EN DEFENSA DEL ABORTO LIBRE Y GRATUITO, NOSOTRAS DECIDIMOS

¡No a la reforma de Gallardón. Fuera el aborto del Código Penal!

Manifiesto 8 de Febrero de 2014

CNT Córdoba quiere mostrar su absoluto rechazo  al Anteproyecto de Ley 3/2010 de Salud Sexual e Interrupción Voluntaria del Embarazo por el atentado que supone contra los derechos, autonomía y libertad de las mujeres y reivindicamos la libertad sexual y reproductiva.

Una ley que desde su existencia, con mayor o menor endurecimiento, criminaliza y penaliza a las mujeres que deciden practicar un aborto. No es casual que una cuestión de salud pretenda ser reformada por Justicia, con una connotación represiva y punitiva en su legislación penal

La maternidad y el aborto es una cuestión de salud biopsicosocial, y el aborto ha de ser un derecho de opción sobre la salud reproductiva y del propio cuerpo de las mujeres, en el que ni Estado ni Iglesia han de intervenir.

Un gobierno que impone políticas laborales injustas, recortes en el acceso a las escuelas infantiles, que niega la ampliación del permiso de paternidad, el acceso a la reproducción asistida a todas las mujeres, que elimina servicios sociales básicos, además de los recortes en dependencia y sanidad y que a la par  con este anteproyecto puede abocar a la pobreza y falta de oportunidades a nuevas generaciones.

Ante esta ofensiva ideológica y política contra los derechos de las mujeres en general, y las trabajadoras en particular, la CNT reivindica:

- La retirada inmediata del Anteproyecto de ley que porque atenta contra los derechos de las mujeres, contra nuestra autonomía, libertad, salud, vida y dignidad.

CNT continuará reclamando los excesos de jornada durante 2013.

A finales del año pasado, los compañeros de la Sección Sindical de CNT en PTV TELECOM comenzaron su andadura en la defensa de sus derechos laborales, constituyendo una sección sindical y reclamando varias irregularidades e incumplimientos del convenio en esta empresa.

Por el momento la actitud de la empresa ha sido la típica de muchos empresarios, despreciar impunemente a los compañeros de la sección e intentar ponerlos en contra de sus propios compañeros contando todo tipo de mentiras.

La empresa ha llegado al extremo de intentar hacer firmar a los demás compañeros que no pertenecen a la sección un papel, en el que muestran su “conformidad” con las condiciones laborales vigentes entre otras medidas no muy éticas.

La empresa se niega a reconocer a la sección, ignora las reivindicaciones formuladas y da el silencio por respuesta ante las propuestas de reunión que desde CNT se le han trasladado. Sin embargo, el empeño e insistencia de la sección y el respaldo y asesoramiento de los compañeros de CNT, ya han conseguido que la empresa ceda en algunos puntos y se produzcan cambios que benefician, no solo a los compañeros de la sección, sino a todos los demás trabajadores que componen los departamentos correspondientes.

Con esto se demuestra la importancia de organizarse sindicalmente, que es posible conseguir mejoras y de la necesidad de contar con un sindicato con fuerza en la empresa.

A pesar de las promesas de la empresa de cumplir el convenio en 2014, desde la sección sindical de CNT, seguimos reclamando que la empresa compense los excesos de jornadas y otros incumplimientos del año anterior.