El sindicato CNT pone en marcha una campaña de información y organización de los trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería en Córdoba. La campaña trata de dignificar las condiciones de trabajo en el sector de la hostelería, informando y asesorando sobre sus derechos a quienes trabajan en el sector, así como de la forma de organizarse para defenderse a través del sindicato y las secciones sindicales.
Para ello se pondrán en marcha distintos medios de comunicación e información con trabajadores y trabajadoras del sector. Desde las visitas directas a establecimientos hosteleros de la ciudad, con repartos de información, hasta los medios electrónicos , con una web específica dedicada a la campaña con toda la información relevante, además de difusión a través de redes sociales como Twitter bajo el hashtag #hosteleríadigna o un canal público de Telegram. (telegram.me/hosteleriadigna)
Te animamos a informarte, a asesorarte con discreción y confidencialidad sobre la situación concreta en tu empresa y las posibilidades de acción sindical y de defensa ajustadas a tu realidad. Sabemos por experiencia propia lo que te juegas, lo que nos jugamos.
Puedes contactar con el sindicato por cualquiera de los medios que tenemos a tu disposición:
Teléfono: 664607664 Telegram (Permite recibir información sin dar tu número de teléfono): telegram.me/hosteleriadigna
Para defender estos derechos y conseguir otros nuevos, para trabajar con dignidad los trabajadores y trabajadoras de la hostelería necesitamos conocer, nuestros derechos y organizarnos para defenderlos.
Desde CNT creemos que esto debe hacerse desde sindicatos eficaces y contundentes en la defensa de nuestros derechos.
Un sindicalismo participativo, dónde todos y todas decidimos, sin profesionales del sindicalismo, autónomo e independiente de empresas e instituciones, financiado por los propios trabajadores, y sobre todo que se vuelque en la defensa de cada afiliado/a desde la solidaridad y el apoyo mutuo.
En CNT te proponemos un sindicalismo que se ha demostrado efectivo con algunas de las empresas más precarias, grandes y pequeñas, dónde la combinación de acción legal y sindical puede conseguir mejoras.
¿Sabías que muchas veces el no significarse, no denunciar o reclamar no sólo no te protege sino que facilita tú despido?
¿Sabías que la legislación laboral protege a quién demanda o a quien realiza actividad sindical estableciendo la nulidad de los despidos o cualquier otra medida que se tome cómo represalia?
En CNT tenemos una larga experiencia anulando medidas tomadas contra nuestros afiliad@s y obligando a las empresas a aceptar la presencia sindical.
¿Sabías que la única opción de acción sindical no son las elecciones sindicales y los comités de empresa?
El modelo de secciones sindicales que practica CNT se puede llevar a cabo en cualquier tipo de empresa, de cualquier tamaño, y es flexible y adaptable a las distintas realidades permitiendo actuar sindicalmente en la empresa desde el principio, sin más requisitos que la afiliación y sin que la empresa pueda impedirlo, con protección legal y manteniendo el control y el poder de decisión. <
