CNT Córdoba rechaza el intento de desalojo del Centro Social Rey Heredia y apoya las reivindicaciones y la lucha de la Acampada

La CNT de Córdoba, quiere mostrar su rechazo al auto por el que el juez del juzgado de instrucción nº 4 de Córdoba, José Luis Rodríguez Lainz, ordena el desalojo del Centro Social Rey Heredia, aceptando las medidas cautelares solicitadas por el Ayuntamiento de Córdoba.

Como organización implicada desde el inicio en la Acampada Dignidad y en la liberación del Rey Heredia, queremos expresar nuestra indignación, una indignación que compartimos con los muchos colectivos sociales y personas que hemos hecho, del Rey Heredia, un ejemplo de autogestión, solidaridad y apoyo mutuo.

Que el juez José Luis Rodríguez Laín, considere prioritaria la adopción de medidas cautelares, que devuelvan el colegio al abandono, tras seis meses de uso social , abierto y solidario, y cuando ha podido contrastar el esfuerzo de conservación y mejoramiento realizado, solo pone en evidencia que su papel principal no es otro que la defensa, a ultranza, de la sacrosanta propiedad, aunque en este caso sea pública, por encima de todo y de todos, y con ello, lo lejos está la Justicia, de los juzgados.

Sin embargo, no es otro que José Antonio Nieto, alcalde de Córdoba, el principal responsable de la situación creada, por su negativa a cualquier tipo de acuerdo para un uso social del colegio, y su acoso represivo, desde el primer momento, al Centro Social Rey Heredia y a la Acampada Dignidad.

El Ayuntamiento, parece tratar de dar escarmiento, sabedor el amplio apoyo social con el que cuenta la Acampada y temeroso que el ejemplo de solidaridad, apoyo mutuo y lucha del Rey Heredia se extienda.

El desalojo cautelar, sólo persigue cortar de raíz una iniciativa que cuestiona radicalmente sus políticas y las bases sobre las que tratan de asentarse en el poder.

Sin embargo, ni todo un rebaño de jueces y políticos al servicio de los poderosos, lo va a conseguir, estamos convencidos que entre todos y todas, con imaginación, inteligencia y buen hacer, encontraremos la forma de solventar los obstáculos jurídicos y represivos y conseguiremos mantener en marcha el centro social Rey Heredia y sus proyectos.

22 Abril: Convocada Asamblea informativa en CLECE Servicio de Ayuda a Domicilio

La sección sindical de CNT en CLECE ha convocado una asamblea informativa para todas las trabajadoras de la empresa fin de informar de las reivinidciaciones que se están impulsando desde CNT y la forma de conseguirlas.

La Asamblea tendrá lugar el martes 22 de abril a las 20 horas en el local del sindicato. En C/Turquesa, 9 (Pol. Granadal) Bus 2, 4 y 7

Los principales tema a tratar son:

 

  • Conversión en indefinidas de las compañeras que cumplen los requisitos del convenio. -> Conseguido para las 2 primeras compañeras que han reclamado. Infórmate.
  • Aumento de jornada a un mínimo de 25 horas.
  • Cursos de Formación para Acreditaciones.

 

Se trata de una Asmablea abierta a la particpación de todas por lo que os animamos a participar, infomaros y proponer.

Más información: Contacto: Sonia Asunción (Delegada Sindical CNT)

Correo: cordoba@cnt.es | Web: http://cordoba.cnt.es

FB: https://www.facebook.com/cntenclececordoba.cnt

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CNT demuestra en Supermercados Piedra que, sindicarse y luchar, sí sirve.

Muchos trabajadores y trabajadoras se preguntan, ¿Sirve para algo afiliarse a un sindicato como CNT en una empresa como Supermercados Piedra? Responderemos con un pequeño ejemplo.

Comos sabéis muy bien quienes trabajáis en Supermercados Piedra, la relación entre lo que se cobra y cotiza en esta empresa y lo que realmente se trabaja, deja en muchas ocasiones mucho que desear.

Pongamos el ejemplo de una compañeras que cotizaba y cobraba por 24 horas semanales, mientras trabajaba una jornada completa de 40 horas. Después de organizarse en CNT, poner en marcha, junto a otros compañeros, una sección sindical y reclamar sus derechos, la compañera ha conseguido que:

La empresa reconozca que su jornada es de 40 horas, y que se las pague.

Que le pague los atrasos por todas las horas trabajadas y no cobradas en el último año, y hablamos de miles de €.

Que regularice su situación con la seguridad social y cotiza por las horas no cotizadas.

Que le reconozca la antigüedad que no le estaba pagando.

Y todo esto en un acuerdo previo al juicio.

La sección de CNT en AVAS ante la reducción del período de contratación del programa de acogimiento familiar en Córdoba

El pasado día 1 de abril de 2014, la Sección Sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en la Asociación de Voluntarios de Acción Social (AVAS), registraba en la Delegación Territorial en Córdoba de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, un escrito dirigido a la Consejera, como principal responsable de la protección de menores en Andalucía, en el que volvíamos a incidir en las quejas ya trasladadas tanto a ella como a la Delegada Territorial en Córdoba de dicha Consejería en escrito registrado el 23 de diciembre de 2013 y en el que expresábamos nuestra queja por los reiterados impagos de nuestras nóminas por parte de AVAS, empresa que gestiona como ICIF el Programa de Acogimiento Familiar en la provincia de Córdoba en virtud del contrato de prestación de servicios públicos suscrito con la misma por parte de dicha Consejería.

Del mismo modo, le trasladábamos nuestra preocupación por el riesgo manifiesto de que tal situación acabase afectando a la adecuada prestación del servicio contratado, al obligar al personal del programa a cubrir económicamente el pleno funcionamiento del mismo, asumiendo el coste de los desplazamientos fuera de la capital.

En ambos escritos apelábamos a su responsabilidad como organismo público que debe garantizar la adecuada prestación de este servicio. Y le solicitábamos una reunión urgente para trasladarle de forma más detallada el alcance de la situación, con el deseo de que se solucionasen, de forma definitiva, los problemas que veníamos arrastrando desde hacía dos años.

Del escrito de diciembre de 2013 y la solicitud de entrevista realizada nunca más se supo. Sin embargo, tras el segundo escrito, el del 1 de abril de 2014, se ha abierto la caja de los truenos.

CNT constituye sección sindical en FRICORSA

El sindicato CNT ha constituido sección sindical en la empresa FRICORSA de Córdoba, empresa dedicada a la comercialización y distribución de productos alimenticios y al alquiler de frío industrial. La sección sinidical nace con la intención de luchar por el cumplimiento del convenio y de la legislación laboral , especialmente en materia de horarios y contra los impagos de nóminas en la empresa.

La CNT se constituye con el convencimiento de que para enfrentar estas situaciones es necesario la organización sindical de los trabajadores para luchar contra el abuso empresarial.

 

 

CNT considera una represalia el expediente abierto contra su delegado sindical en Campiña Verde.

El pasado mes de marzo se constituyó una sección sindical de CNT en la empresa Campiña Verde Ecosol para luchar por el cumplimiento del convenio colectivo vigente. La empresa ha respondido a esta constitución con la apertura de un expediente sancionador, por falta muy grave, contra el delegado de la sección sindical, mientras se encontraba de baja.

Si bien de momento no se le ha comunicado el despido, si que se le ha indicado que no se reincorpore a sus funciones tras darse de alta tras su baja médica.

CNT entiende que este expediente es una represalia contra la constitución de la sección, por parte de una empresa que parece no permitir la sindicación o la acción sindical de sus trabajadores.

Campiña Verde se dedica a la comercialización de frutas y hortalizas ecológicas a nivel europeo, y especialmente en Alemania, ya que es suministrador del grupo alemán de supermercados REWE, que es además accionista de la empresa, con un 26,36 % del accionariado a través de la sociedad JUMP ZENTRAL GMBH , con sede en Colonia (Alemania) . El resto del accionariado se lo reparten las sociedades ALANUGA, S.L. y BARAZANI, S.L.

La empresa declaró unas ventas en 2012 de cerca de 45 millones de euros, y unos beneficios de cerca de 1,5 millones de €, con una plantilla de 20 trabajadores. Cuenta además de con la sede en Córdoba con una delegación en Almería.

El sindicato iniciará una campaña sindical contra esta empresa y sus accionistas si la empresa no reincorpora de forma inmediata al compañero e intenta despedirlo o represaliarlo de cualquier forma.

Organizaciones sindicales rechazan la coincidencia de la batalla de las flores con las movilizaciones del primero de mayo.

El próximo 1º de Mayo, como en años anteriores, distintas organizaciones sindicales combativas: CGT, CNT, CO.BAS, USTEA - Intersindical Andaluza y Sindicato Ferroviario, convocamos conjuntamente una manifestación que partirá a las 12 horas de la Glorieta de la Cruz Roja y finalizará en la Plaza de las Tendillas.

Un año más las movilizaciones sindicales del primero de mayo se enfrentarán a la contraprogramación a la que el Ayuntamiento del PP las somete con la celebración, en esa fecha, de la Batalla de las Flores.

Esta fiesta popular, se ha celebrado tradicionalmente el último domingo del mes de abril, sin embargo en los últimos años el Ayuntamiento del Partido Popular ha optado por romper con la tradición y desplazar la celebración de la Batalla de las Flores al día 1 de mayo, provocando la coincidencia en el mismo lugar (Avda. de la Victoria) y en el tiempo (entorno al mediodía) con las movilizaciones sindicales del día internacional de la clase trabajadora.

Ya el año pasado, el Ayuntamiento creó una situación potencialmente conflictiva, al programar el inicio de la batalla de las flores en el horario previsto para las manifestaciones del primero de mayo. Este hecho, resultó además agravado al desentenderse totalmente los responsables municipales , de despejar la calzada, lo que provocó que el avance de la manifestación sindical, se viera dificultado por quienes esperaban para contemplar el cortejo de carrozas con que discurre la batalla de las flores. La situación no derivó en enfrentamientos gracias al saber estar de manifestantes y ciudadanos, pero creó situaciones tensas e incómodas para unos y otros, que no hay ninguna necesidad de que se produzcan.

CNT rechaza las declaraciones del Subdelegado del Gobierno sobre la grave agresión fascista de la pasada semana en Córdoba.

Le ha faltado tiempo al Subdelegado del Gobierno , Juan José Primo Jurado, para tratar de equiparar a “extremistas de izquierdas y de derechas”, apenas unos días después del grave apuñalamiento de una persona por parte de conocidos nazis cordobeses.

Intencionadamente, Primo Jurado, trata de derivar el tema hacia un problema de “radicalismo político y violencia”, de ambos signos, remarcando oportunamente esto último en todas sus declaraciones de los últimos días. Con ello trata de obviar, que nos encontramos ante una grave agresión, dónde hay agresores y una víctima.

No nos engañemos, ni dejemos que Primo Jurado lo haga. El problema que esta agresión ha puesto de manifiesto, es que grupos muy concretos, identificados con la extrema derecha, que llaman a la violencia y que viene proclamando el odio contra personas de izquierdas, inmigrantes y homosexuales entre otros grupos, a pesar de ser muy minoritarios, han estado a punto de acabar con la vida de una persona.

Ante esta grave situación, el subdelegado del gobierno se dedica a mirar para otro lado, equiparar a quienes son el objetivo de estas agresiones con quienes las promueven, tratando de criminalizar por el camino a los movimientos sociales y poco más que culpabilizar a quienes las sufren.

Debemos decir que no nos extrañan en absoluto estas declaraciones, viniendo de un cargo público que mostró públicamente su respeto y saludo por la fascista y nazi División Azul, cuya misión calificó de “fascinante y dura” en un artículo en la prensa local.

CNT consigue que Supermercados Piedra cumpla la sentencia que anulaba la modificación de jornada y funciones de una compañera

Finalmente, y después de resistirse durante más de un mes, colocando a la compañera en horarios absurdos y encomendándole funciones que no eran las que la sentencia establecía, Supermercados Piedra ha comenzado a cumplir la sentencia por la que se le obligaba a restaurarle su horario anterior a jornada completa en turnos alternos de mañana y tarde, y en sus funciones de cajera.

La empresa, había reducido la jornada de la compañera a 24 horas semanales, las que figuraban en su contrato, pero no las que realmente realizaba habitualmente, después de que la trabajadora denunciase esta situación: jornada de 42 horas, con contrato y sueldo de 24 horas.

Después de resistirse a aplicar esta sentencia, que supone un nuevo varapalo judicial, Piedra ha empezado a cumplir la sentencia esta semana.

Esto demuestra una vez más que los pasos dados por CNT para defender a su afiliación y mejorar las condiciones laborales en Piedra son efectivas, y que denunciar y organizarse en el sindicato sirve y es necesario.

Esperamos que esto sirva para que nuevas compañeras continúen el camino iniciado y se organicen en la sección sindical de CNT.

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