Solidaridad con Palestina en el 68 aniversario de la Nakba

El 15 de mayo de 2016 se da el 68 aniversario de la Nakba (el desastre), la expulsión del pueblo palestino de su tierra tras ser declarado el Estado de Israel un día antes, el 14 de mayo. Este acto se producía dentro de un plan orquestado desde hace tiempo por las viejas potencias imperialistas Inglaterra y Francia, que fueron los impulsores fundamentales del sionismo y de su expansión en territorios palestinos.

Naciones Unidas adjudicó al Estado de Israel más del 50% del territorio palestino y desde 1948 el estado sionista de Israel comienza un acto de genocidio y limpieza étnica que dura hasta hoy. De manera sistemática los sionistas han expulsado de su tierra al 80% de la población palestina, con el apoyo inicial de Inglaterra y Naciones Unidas, y la alianza incondicional de EEUU al estado hebreo y su maquinaria de guerra y exterminio contra los árabes.

L@s refugiad@s palestin@s son más de 5 millones a día de hoy, consumando un acto racista y de limpieza étnica por parte del sionismo, que fue potenciado inicialmente desde el mandato británico hasta 1947 y posteriormente por EEUU y las potencias occidentales.

Una vez más los intereses geoestratégicos y militares de las grandes potencias están por encima de los derechos humanos condenando a un pueblo, el palestino, ante un estado criminal y fascista como el de Israel que sólo busca su exterminio y colonizar todas sus tierras, ante la mirada cómplice de la comunidad internacional.

Recientemente la campaña pacífica del BDS de boicot, desinversiones y sanciones contra Israel está siendo objeto de los ataques por parte del gobierno sionista, que no duda en llamar a la eliminación de activistas del Movimiento BDS. El estado sionista persigue a movimientos sociales, una vez más, con total impunidad.

CNT demanda al Ayuntamiento de Córdoba por la utilización de “voluntarios” en el Festival de Patios.

CNT demanda al Ayuntamiento de Córdoba por la utilización de “voluntarios” en el Festival de Patios.

CNT rechaza el sistema de contratación de controladores e información turística, por irregular, poco transparente y precario, sin respetar el convenio ni hacer uso de la bolsa de trabajo municipales.

Como ya anunció, y ante la negativa a rectificar esta situación o ni siquiera a reunirse y dar explicaciones por parte de los responsables municipales, el sindicato CNT ha presentado reclamación previa por conflicto colectivo contra el Ayuntamiento de Córdoba reclamando la laboralidad de las funciones desarrolladas por las personas que prestan servicio como “voluntarios” para el Ayuntamiento en el Festival de Patios.

Para CNT, las funciones que desarrollan los voluntarios deben considerarse como laborales, ya que estos se encuentran a las órdenes del Ayuntamiento para la realización de funciones de apoyo a otras para las que ha sido contratado personal a través de empresas intermediarias.

CNT ha comprobado como el pasado viernes 29 de abril, más de 30 voluntarios y voluntarias, fueron citados en dependencias municipales del Palacio de Orive, para impartirles formación respecto a las funciones a desempeñar.

En esta reunión se les informó, de que dependían del Ayuntamiento de Córdoba, y en concreto del Área de Desarrollo, entidad a la que estaban adscritos para el desarrollo de su actividad.

De la misma forma se les informó de las funciones a realizar, que consisten en:

1.- PROGRAMA DE ACCESIBILIDAD

CNT consigue que AUCORSA rectifique y recoloque al compañero de la sección sindical

Esta mañana, unas horas antes de la concentración convocada por CNT en protesta por la no recolocación del secretario de organización de la sección sindical de CNT en AUCORSA, el gerente de AUCORSA ha citado al compañero parta informarle de que reconsideraba su situación y firmar un compromiso de recolocación tal y como establece el convenio.

Esta concentración se había convocado cuando estaba  a punto de vencer el plazo legal  para la recolocación que establece el convenio colectivo, y después de la negativa que en el día de ayer trasladó el gerente a los responsables de la sección sindical de CNT.

CNT celebra que el gerente haya recapacitado en su decisión y haya optado por cumplir lo que establece el convenio colectivo en vez de abrir un conflicto con CNT por su empeño en no recolocar al compañero.

CNT espera que este cambio de postura signifique un cambio de actitud del gerente hacia posiciones más dialogantes y de escucha a las demandas de los trabajadores, empezando por la anulación de la sanción al compañero que desde hace unos días está protestando a las puertas de la empresa protestando por una aplicación injusta de un código disciplinario ya de por si excesivamente duro. Compañero al que la CNT quiere mostrar su apoyo en sus reivindicacion de anulación de la sanción de empleo y sueldo.

CNT también quiere mostrar su agradecimiento por el apoyo recibido por la plantilla y por el comité de empresa en la respuesta al intento de incumplimiento del convenio por parte de la dirección de la empresa.

Sección Sindical CNT en AUCORSA

n/d

CNT denuncia la decisión del gerente de AUCORSA de incumplir el convenio y despedir a miembro de su sección sindical.

Mañana, miércoles 4 de mayo, a las 11 horas, la sección sindical de CNT en AUCORSA, ha convocado una concentración de protesta a las puertas de la sede de la empresa para protestar por el despido del secretario de organización de la sección sindical de CNT.

El compañero despedido, fue declarado en situación de Inválidez Permanente Total para su puesto de trabajo como conductor-perceptor. El convenio colectivo en vigor establece, en su artículo 52.4.1.b que el trabajador podrá reincorporarse en estos casos en un puesto de trabajo compatible con su invalidez, estando la empresa obligada a esta reincorporación, estableciendo un plazo de tres meses para llevarla a cabo.

Ante la falta de respuesta de la empresa, y cumplido el plazo de tres meses sin que se lleve a cabo la reincorporación, en la mañana de hoy, responsables de la sección sindical han mantenido una reunión con el gerente de la empresa, Juan Antonio Cebrián, en la que este ha confirmado su negativa a cumplir lo establecido por el convenio colectivo,  animando al sindicato CNT a demandar a la empresa si no está de acuerdo con esta decisión.

Ante esto, CNT tomará todas las medidas en su mano para revertir esta decisión, medidas que no quedarán exclusivamente en el ámbito judicial, por lo que el sindicato ha convocado mañana, una concentración ante la empresa como primera medida contra esta medida, que CNT considera un despido.

Se da la circunstancia, que el compañero despedido es uno de sus miembros más activos de la sección sindical, por lo que para CNT, es esta militancia sindical la causa que ha llevado al gerente a tomar la decisión, personal, unilateral y política, de proceder a su despido.

Manifiesto conjunto Primero de Mayo 2016. Córdoba

Primero de mayo 2016. Los trabajadores y trabajadoras seguimos padeciendo una crisis económica que se manifiesta , de forma cada vez más evidente, como una gigantesca estafa, que ha permitido desviar miles de millones de dinero público hacia bancos y mercados financieros, recortando unos servicios públicos que ya eran insuficientes, dejando nuestra educación, nuestra salud, o el cuidado de las personas dependientes en una situación cada vez más precaria.

Crisis/estafa, gestionada por la gran patronal, que se ha revelado como una organización de tipo mafioso, que conlleva corrupción congénita, y que, mientras se ocupaba de acumular dividendos y practicar la evasión de capitales en paraísos fiscales, corrompía y financiaba a una clase política, la que ha gobernado estos últimos treinta años, mediante comisiones y puertas giratorias, para que no dejara de legislar en su favor.

A la vez, los grandes medios de comunicación han sido tomados por estos mismos conglomerados empresariales y financieros, hasta no dejar rastro de crítica o posibilidad de discurso alternativo al que promueven las élites de este país.

Así los trabajadores y trabajadoras no hemos dejado de sufrir reforma laboral, tras reforma laboral, recorte tras recorte de pensiones y prestaciones, siempre en beneficio de los mismos, y que han acabado generando la dura situación que todos y todas conocemos: Paro, recortes salariales, descuelgues de convenios, desregulación laboral, EREs, temporalidad, precariedad, represión sindical, …

Situación, que nuestra ciudad padece como la que más, afectada por la falta de industria, el monocultivo turístico basado en los bajos salarios y la temporalidad y la falta de alternativas productivas. Una situación que ha hecho emigrar ya a miles de personas, especialmente entre la juventud y que amenaza con condicionar drásticamente nuestro futuro.

A los trabajadores y trabajadoras nos está robando, nos roban el trabajo, y nos roban el futuro.

Cuando la Unión Europea anuncia nuevos recortes mil millonarios de servicios públicos y sociales, cuando nuevos recortes de derechos y nuevas crisis/estafa  se adivinan en el horizonte internacional, cuando la salida que nos proponen desde las élites es el sometimiento de los pueblos a las multinacionales y poderes financieros con acuerdos de libre comercio como el TTIP o el TISA, que terminen por llevarnos a condiciones de vida y trabajo tercermundistas, y cuando la crisis ecológica y el cambio climático se hacen cada vez más evidentes, cuando todo esto pasa, nos están diciendo que no hay futuro dentro de este sistema, y que necesitamos cambiarlo de raíz si queremos reivindicar otra forma de vida, racional y sostenible para todos y todas.

Un cambio que para las organizaciones sindicales convocantes de este 1º de Mayo crítico y alternativo, es necesario reivindicar que venga desde el mundo del trabajo, desde la organización de los trabajadores y trabajadoras de toda condición: del campo y de la ciudad, estudiantes o paradas, autónomos, precarias o pensionistas, públicos y del sector privado. Un cambio desde la base.

Sin organización desde el mundo del trabajo, no es posible impulsar el cambio social que necesitamos, y esta organización no se podrá hacer sino es desde la ruptura con los métodos y formas del sindicalismo de concertación y de pacto, el que ha preponderado en estos 30 años, y que ha sido cómplice en muchos casos del sistema y las políticas que nos ha llevado a esta situación.

Los trabajadores y trabajadoras, no podemos seguir esperando que nos resuelvan la papeleta desde fuera, y menos desde arriba o desde ningún gobierno, porque ningún gobierno resolverá lo que no reclamen y consigan los trabajadores y trabajadoras desde la organización y la lucha.

Charla : " La lucha de las mujeres kurdas". Viernes 26 de abril. CS Rey Heredia

La CNT tendremos el próximo viernes en el Centro Social Rey Heredia una charla sobre la lucha de las mujeres kurdas a cargo de las compañer@s de Azadi (Comité de solidaridad con Rojava) de Madrid. En la misma conoceremos más de cerca la realidad del conflicto kurdo desde una perspectiva feminista y diferente a la que nos muestran los medios habitualmente.

En el contexto de la guerra en Siria se ha venido produciendo una lucha del pueblo kurdo contra el conocido como Estado Islámico, además de soportar la continua represión y persecución del gobierno turco, fiel aliado de EEUU y la UE. En esta situación se ha dado una transformación social de gran relevancia en el Kurdistán sirio a través de la democracia directa, la organización horizontal y la justicia social. Transformación en la que las mujeres están teniendo un papel protagonista tanto en la organización de las comunidades como en las milicias.

En la charla conoceremos más a fondo la situación actual del pueblo kurdo y la lucha de las mujeres en este conflicto.

Os esperamos!

CNT reclama reunión con responsables municipales para exigir que se ponga fin al uso de voluntarios por parte del Ayuntamiento

Desde el sindicato CNT se ha solicitado una reunión con los responsables municipales de Fomento del Desarrollo y Turismo a fin de recabar información sobre el alcance del uso de voluntariado en las tareas de promoción, información y apoyo de la fiesta de Los Patios, y conocer datos como el número de voluntarios y voluntarias que se pretende utilizar y en que funciones.

También se va a reclamar información sobre la existencia de empresas intermediarias como en años anteriores en las tareas de coordinación y gestión del voluntariado, y en su caso, bajo que condiciones económicas han desarrollado o van a desarrollar estas tareas.

Desde CNT se va a trasladar a los responsables municipales la exigencia de que se ponga fin de forma inmediata a esta práctica de usar voluntariado, en Los Patios de Córdoba o en cualquier otro evento turístico con patrocinio o participación municipal.

De la misma forma se va reclamar que todo el personal que realice tareas relacionadas con la promoción y apoyo a la fiesta de los Patios desde el ámbito municipal, sea contratado y remunerado.

El sindicato espera poder reunirse con los responsables municipales la próxima semana a fin de que sea posible gestionar la contratación del personal que se pretende voluntario.

El sindicato ha puesto en marcha una campaña de denuncia en medios y redes sociales bajo el hashtag #stoptrabajogratis #patios2016, campaña que ha comenzado con la edición de un vídeo:

https://www.youtube.com/watch?v=S9PMrPRXJ3c

 

 

CNT rechaza el uso de “voluntariado” durante Los Patios y otros eventos de promoción turística como "Abre el Azahar"

El sindicato impulsará la denuncia y la movilización frente a esta medida iniciada por el gobierno del PP, y continuada ahora,  exigiendo la creación de puestos de trabajo.

En la próxima edición de la Fiesta de Los Patios, de nuevo y a pesar del cambio de gobierno municipal, el Ayuntamiento continúa con el recurso al voluntariado para la realización de distintas actividades relacionadas con la Fiesta de los Patios que puso en marcha el gobierno del PP.

Esta práctica ya fue objeto de denuncias por parte de la Asamblea contra el Paro, CNT y otros colectivos. En el año 2014, se eliminó el uso de voluntariado para el control de acceso a los Patios, pero se mantuvo en labores de “difusión, atención al visitante y acciones de información y comunicación sobre la Fiesta de Los Patios, así como apoyo a los programas de accesibilidad de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU)”. Este es el modelo que mantiene el Ayuntamiento, ahora bajo el cogobierno PSOE-IU.

Además se ha extendido a otro tipo de eventos como “Abre el Azahar”, de nuevo impulsado y patrocinado por el Ayuntamiento, en el que ha puesto en marcha un programa de voluntariado para la realización de actividades de recolección, logística, ensobrado, envío, atención y montaje a puntos de información y envío, dinamización, etc. En esta ocasión a través de la mediación de una empresa privada Rurapolis, organizadora del evento.

Para CNT este tipo de políticas son un insulto a los miles de parados y paradas cordobeses, que ven como se desperdicia uno de los principales reclamos turísticos de la ciudad y fuente de actividad económica para la creación de empleo, ya sea de forma temporal.

CNT Aucorsa reclama más soluciones y menos hipocresía por parte de empresa y Ayuntamiento en relación a la línea de Palmeras.

Como  vienen  publicando  las  informaciones  de  los  últimos  días,  los  autobuses  de  AUCORSA  son atacados  de  forma  reiterada  en  una  zona  concreta  de  córdoba  (Las  Palmeras),  poniendo  en  peligro  la integridad  física  de  trabajadores  y  usuarios,  usuarios  que  son  convecinos  de  aquellos  que  apedrean los  autobuses,  que  arrojan  basura  en  su  interior  o  hacen  otras  gamberradas  que  no  tienen  por  objeto ningún  tipo  de  reivindicación  ni  protesta,  sino  que  son  la  respuesta  a  su  propia  marginalidad  y  a  no encontrar  otra  forma  de  expresar  su  odio  a  la  situación  social  en la  que  viven.

Está  claro  que  los  trabajadores  de  AUCORSA  en  ningún  momento  queremos  dejar  sin servicio  de  autobuses  a  un  barrio  obrero  de  córdoba  como  son  Las  Palmeras.  En  muchas  ocasiones los  mismos  trabajadores  hemos  visto  como  los  vecinos  de  este  barrio  han  intercedido  en  nuestro favor,  e  incluso  se  han  enfrentado  con  algunas  personas  que  han  manifestado  actitudes  violentas  o de  falta  de  respeto  hacia  los  conductores  de  esta  empresa.

Ahora  bien,  está  claro  que  si  hay  un  problema  y  nadie  le  pone  remedio,  los  que  trabajamos tenemos  todo  el  derecho  del  mundo  (y  la  legislación  nos  ampara  en  ello)  para  tomar  todas  las medidas  de  presión  que  sean  necesarias  para  obligar  a  los  responsables  de  AUCORSA  y  del Ayuntamiento  a  poner  soluciones  para  evitar  este  tipo  de  situaciones.

Sean  cuáles  sean  las movilizaciones  que  se  aprueben,  éste  es  nuestro  objetivo  y  no  actuar  contra  los  vecinos  de  Las Palmeras  ni de  ningún otro  barrio.

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