8 marzo 2019 - Comienza la huelga general feminista en Córdoba.

Comienza la huelga general feminista en Córdoba. CNT valora positivamente la movilización y la repercusión alcanzada en los distintos ámbitos de la huelga, el laboral, el estudiantil, el de consumo y de cuidados y espera una fuerte participación en las movilizaciones de la tarde.

A las 00.00 horas de esta noche ha dado comienzo la huelga general del 8 de marzo. Continuando la movilización del año pasado, la CNT ha convocado esta jornada de huelga bajo el lema “Organizadas cambiamos el mundo”.

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CNT convoca formalmente huelga general feminista para el próximo 8 de marzo

Este 8 de marzo la CNT vuelve a colocarse detrás del movimiento feminista estatal y convoca, tal y como es su mandato, una huelga general de 24 horas en todos los sectores laborales. Escuchamos muy atentamente al movimiento feminista y compartimos su análisis, siendo conscientes de la responsabilidad que como organización obrera y feminista tenemos en el momento histórico nos toca vivir. La huelga llamará tanto a mujeres como a hombres, igual que el pasado 8 de marzo de 2018.

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[Huelga8M2019] Comunicado conjunto del Bloque combativo y de clase

Un año más, el sindicalismo alternativo y de clase, siguiendo la estela del movimiento feminista, lanza la convocatoria de HUELGA GENERAL de 24h. para este próximo 8 de marzo. Entendiendo que juntas, somos más fuertes, nos organizamos para procurar dar la mejor cobertura a la huelga, tanto a nivel informativo, como legal. Con esta premisa, creemos que una convocatoria de huelga general que abarque al conjunto de la clase obrera, con las mujeres trabajadoras a la cabeza de ésta y con sus luchas en el centro, es la única manera de parar la barbarie que sufrimos.

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Esta vez gana la solidaridad en AUCORSA

ESTA VEZ GANA LA SOLIDARIDAD EN AUCORSA

El juzgado de lo Social N.º 1 de Córdoba ha reconocido el derecho de un trabajador de AUCORSA a disfrutar de un permiso retribuido durante el 
tiempo de hospitalización de un menor saharahui acogido dentro del programa “Vacaciones en Paz”.La empresa le concedió el permiso pero con la obligación de recuperar  ese tiempo en su período de descanso.

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