Más de 200 trabajadores,  peones especialistas en arqueología están parados hoy en Córdoba. Muchos de ellos fueron formados en Escuelas Taller  de Arqueología, todos con años de experiencia en excavaciones.  La mayor parte han trabajado en obras promovidas o gestionadas por la Gerencia de Urbanismo a través del convenio UCO-GMU. El ayuntamiento de Córdoba tiene un compromiso moral con los parados de esta ciudad, y algo más que un compromiso con los antiguos alumnos de Escuelas Taller, un compromiso del que no quiere ni oír hablar. Desde la Sección Sindical de Arqueología, instamos en su día al sr. Alcalde para que estudiara medidas de inserción laboral para los alumnos de ET de Arqueología. Aún no tenemos respuesta. Ahora le pedimos un compromiso para promover la contratación de peones de arqueología en paro (y sin prestaciones)  en obras públicas municipales a través del convenio GMU-UCO.

Desde la Sección Sindical de Arqueología de CNT, instamos al sr. Alcalde a que convoque una bolsa de trabajo para peones de arqueología, y para que suscriba un compromiso por el que las contrataciones de peones en obras públicas se realicen a través de esta bolsa de trabajo.

No es algo que al Ayuntamiento le cueste demasiado esfuerzo. Un compromiso como el del ayuntamiento de Valencia (Sevilla), bastaría para paliar la actual situación en el sector, en el que más del 70% de los trabajadores están en paro, agotadas o agotando las prestaciones sociales.