El próximo jueves 25 de marzo tendrá lugar una nueva convocatoria de la Asamblea contra el Paro y la Precariedad. Tras la charla de los compañeros de Lebrija, Rota y F. Nuñez de hace unas semanas se abordará como extender la Asamblea y hacerla una herramienta útil para los trabajadores en paro.

Se celebrará el jueves a las 20:30 h en la sede de CNT.

¡No te quedes parad@, Lucha con nostr@s!

Se ha convocado un piquete a las puertas de EOS Processor y MC Informática, para informar de la situación del conflicto provocado por el despido de Joaquín, trabajador de este Centro Especial de Empleo, y animar a los trabajadores a solidarizarse con el y denunciar situaciones similares.

Panfleto Informativo

Desde la CNT de Córdoba se ha elaborado un boletín informativo dirigido a las trabajadores y trabajadoras de Supermercados Piedra. Además de informar del conflicto que mantenemos con esta empresa, se informa de las condiciones que establece el Convenio Provincial del Comercio de Córdoba de aplicación en Piedra, de las tablas salariales y de información sobre contrato , nóminas y finiquitos.

Desde CNT iniciamos esta campaña informativa con intención de llegar a cada uno de los  trabajadores de los 58 supermercados de Piedra Córdoba , además del centro logístico.

Puedes descargar el boletín aquí.

El pasado 12 de marzo se presentó en Doña Mencía el fanzine libertario "Zozobra" aprovechando la celebración del 8 de marzo.

El fanzine dedica especial atención a la lucha y la memoria de las mujeres trabajadoras. También a la memoria del movimiento libertario en Doña Mencía.

Los compañer@s que han editado este fanzine lo presentaron y dirigieron unas palabras a los asistentes, entre los que se encontraban también compañer@s llegados de Córdoba, Baena, Almedinilla, ...

El acto termino mientras intercambiabamos impresiones , acompañados por una cena vegana preparada por los compañer@s, siendo otro de los temas abordados en el fanzine.

Podéis descargarlo aquí.

La CNT de Córdoba continúa la campaña contra Supermercados Piedra, por el despido de una compañera, tras reclamar el cobro de las horas que venía trabajando sin cotizar ni cobrar.

Tras la primera concentración en la tienda donde trabajaba continuamos con una nueva concentración , esta vez en el Piedra de Avda Almogavares.

Concentración Supermercados Piedra

Avda Almogavares

A las 18:30 horas

Desde la CNT de Córdoba se viene detectando como se ha incrementado el número de trabajadores de Mercadona que no superan la llamada "entrevista de valoración personal" que tiene un caracter totalmente arbitrario sin ceñirse a ningún criterio de evaluación objetivo.

Trabajadores de Mercadona han informado como en distintas tiendas se vienen incrementado los trabajadores que no superan la entrevista, y como este hecho es utilizado para amenzar a trabajadores con el despido , además de no pagarles la llamada "prima general por objetivos" que depende arbitrariamente de la superación de esta prueba.

El nuevo convenio de Mercadona vincula, al igual que el anterior, esta paga a este criterio subjetivo y discrecional de una de las partes, lo que coloca A Mercadona en disposición de fijar la cantidad que quiere destinar a esta partida, ajustando el número de trabajadores que deben pasar o no esta entrevista personal.

Para la CNT de Córdoba , esté articulo del convenio es ilegal , y vamos a iniciar una campaña de información a los trabajadores de Mercadona dirigida a que demanden la ilegalidad de la misma, habiéndose presentado ya las primeras demandas.

Para ello se va a elaborar un folleto informativo y demanda tipo a disposición de trabajadores y sindicatos de la CNT, y se informará del resultado judicial d elas demandas que se planteen.

Animamos a los trabajadores de Mercadona a no aceptar esta situación y a sumarse a esta campaña de denuncia.

La sección sindical de CNT continúa con la lucha por conseguir la aplicación del Convenio Provincial del Metal en la contrata que EULEN mantiene en la fábrica de ABB en Córdoba.

Tras plantear demandas solicitando el cambio de convenio, la sección ha cuantificado la deuda salarial que a nuestro juicio EULEN mantiene con los trabajadores que han reclamado por las diferencias entre ambos convenios.

Esta cantidad , cercana a los 30.000 € , corresponde a los meses de Febrero a Diciembre de 2009.

La exigencia del convenio del Metal , no sólo busca una mejora económica, sino una reducción de la jornada laboral y un mayor recargo y control sobre las horas extras, fundamental tras los despidos de los últimos meses.

Además se busca una mayor cobertura en caso de enfermedad, y mayores derechos para la sección sindical.

Con el conflicto planteado también se busca asegurar la estabilidad de toda la plantilla y asegurar la subrogación en caso de cambio de contrata.

La política de negarse a la negociación y de no reconocimiento de la sección sindical de CNT , no va a evitar que continúe la lucha de la CNT en EULEN y puede acabar costándole muy caro a esta empresa, que se está ahorrando como podemos ver una importante cantidad atacando los derechos de los trabajadores.

Desde la sección sindical de CNT se va ampliar la acción sindical a otras contratas, para lo que se ha iniciado el reparto del nuevo boletín de la sección sindical, animando a los trabajadores de otras contratas a incorporarse a esta lucha.

Descarga el Boletín de la Sección Sindical

Más de 25 compañeros y compañeras de la CNT de Córdoba han reivindicado el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, protestando a las puertas de dos tiendas de la cadena de supermercados Piedra por el despido de una compañera.

Esta compañera fue despedida tras denunciar las condiciones en las que venía trabajando desde hace un año en esta cadena de supermercados.

Contratada por media jornada venía trabajando alrededor de 45 horas semanales. sin cotizar y sin cobrar el exceso de horas.

Además se le realizó un contrato por obra y servicio en fraude de ley.

Estas prácticas laborales, mucho nos tememos , no son un caso aislado sino una práctica generalizada, para ello no hay nada más que comprobar el numero de trabajadoras y las horas por las que están contratadas en cada tienda y el horario de apertura de la misma.

La sociedad cordobesa no desconoce en que condiciones se trabaja en la mayor cadena de supermercado de la ciudad, pero llega la hora de que las y los trabajadores se organicen y exijan condiciones laborales dignas.

La CNT de Cördoba no va a parar hasta conseguir un acuerdo satisfactorio para la compañera despedida, además de poner en marcha una campaña de denuncia e información que recorrerá las distintas tiendas llamando a las trabajadoras de Piedra a organizarse en la CNT para defender sus derechos.

Esperamos que nuevas compañeras denuncien esta sitiuación y pongan en evidencia las condiciones en las que se trabaja en esta cadena de supermercados.

Primera lectura programada para el día 22 de Marzo de 2010.

Autor:  Le Guin, Ursula K.
Título: Los mundos de Ursula K. Le Guin
Editorial:  Minotauro
Descripción física: 872 p. : il. ; 23 cm
ISBN: 978-84-450-7685-9
Materias: Ciencia ficción-Novelas

Nota: La edición "Los desposeídos" está descatalogada. (enlace a
http://www.scyla.com/libros/751/biblioteca_ursula_k_guin/ninguna/desposeidos)

Los desposeídos: una utopía ambigua de Ursula K. Leguin. Información de la obra en Wikipedia. (Pon un enlace a
http://es.wikipedia.org/wiki/Los_despose%C3%ADdos).

Desde la CNT de Córdoba iniciamos una nueva actividad de club de lectura con la finalidad de realizar lecturas de títulos seleccionados por los miembros del club de lectura.

Qué es un Club de Lectura

Un club de lectura lo forman un grupo de personas que leen al mismo tiempo una obra concreta y celebran reuniones mensuales para comentar lo que han leído.

Con esta actividad practican una lectura a solas y reflexiva a la vez que una lectura compartida donde cada lector en las reuniones discute su interpretaciones y es enriquecida por la de otros.

Qué temática tiene el club de lectura de CNT Córdoba

No estamos cerrados a la temática libertaría, sin bien se ha escogido empezar con una obra de ciencia ficción social. La obra a leer la deciden sus propios componentes.

Cómo puedo formar parte del club de lectura

Basta con escribir al correo del sindicato - cordoba (arroba) cnt (punto) es - pasarte por el local en su horario habitual o simplemente presentarte el día de la presentación del club de lectura.

Quién aporta el ejemplar a leer

El sindicato adquirirá uno o dos ejemplares de cada obra seleccionada por el club de lectura. Cada lector es responsable de obtener la copia de su ejemplar para participar en el club. De todos modos, en caso de dificultad, siempre se puede plantear el problema y buscar una solución.