Construcción

Convenio Colectivo Provincial de la Construcción de Córdoba - 2008

Convenio Colectiuvo Provincial de la Construcción de Córdoba. Vigencia 2008

Convenio General de Sector de la Construcción 2007-2011

Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011

EULEN debe abonar las diferencias de convenio reclamadas en su momento por CNT en la contrata de Cementos COSMOS

En el año 2010, la recién constituida sección sindical en la contrata de EULEN en Cementos COSMOS, presentó un reclamación al entender que se estaba aplicando de forma ilegal el convenio de Limpieza a una actividad que debía acogerse al Convenio Provincial de Derivados del Cemento. La sección inició con ello una lucha para conseguir la aplicación de este convenio, alcanzando un acuerdo en febrero de 2011 con EULEN, accediendo a las demandas de CNT pero sin reconocer el carácter retroactivo, por lo que se continúo la lucha por todos los atrasos por las considerables diferencias entre ambos convenios.

Meses después los despidos alegando un descenso en la actividad de la cementera, para enmascarar un acto más de represión sindical, fue admitido por el Juzgado, sin que pudieramos conseguir la readmisión. Esto unido a jubilaciones de otro compañero puso fin, de momento a la actividad de CNT en la contrata.

Más de dos años después , el juzgado ha reconocido lo exigido por CNT reconociendo a los compañeros que demandaron el derecho a cobrar retroactivamente el Convenio de Derivados del Cemento, cantidades que Eulen ya ha hecho efectivas.

Con ello obtenemos un nuevo reconocimiento de derechos para los trabajadores de EULEN, a pesar de la demora de los procedimientos, y de los intentos de EULEN por deshacerse de la CNT y sus secciones en las distintas contratas.

Los trabajadores de la contrata de manetenimiento en COSMOS deben tomar nota de esto.

Contra EULEN solo cabe la lucha, la reclamación de nuestros derechos de forma constante , hasta el final y sin caer en el desánimo.

 

24 Febrero - Charla Debate sobre la Reforma Laboral.

 

Charla Debate sobre la Reforma Laboral

 

¿Sabes como te afecta la Reforma Laboral? ¿Sábes como actuar en tu curro ante los cambios que introduce? El próximo viernes 24 de febrero a las 20 horas, el compañero Antonio Luna, explicará en el sindicato la Reforma Laboral del PP, y como nos afecta a tod@s este grave ataque contra los derechos laborales.

 

Posteriormente abordaremos un debate sobre las posibilidades de organización sindical en las empresas y en la calle para revertir y luchar contra esta Reforma y por mejores derechos para todos.

 

No faltes. Viernes 24 de febrero a las 20 horas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EULEN despide a dos compañeros de la sección sindical de CNT en la contrata de Cementos Cosmos.

EULEN ha despedido a dos compañeros de la sección sindical de EULEN en la contrata que esta empresa mantiene en la Cementera COSMOS. Entre ellos se encuentra el delegado de la sección sindical, esta sección inicio hace un año un conflicto para el cambio del convenio, luchando por aplicar un convenio más ajustado a la actividad real de la empresa, frente al convenio de limpieza que EULEN venía aplicando y sin relación alguna con la actividad de la empresa.

En Febrero de este año, tras sendas denuncias a la Inspección de Trabajo y la demanda dle cambio de convenio y de los atrasos correspondientes, EULEN accedió a negociar un cambio de convenio, iniciando la aplicación dle convenio de la construcción, bastante más ventajoso para los trabajadores.

Hace dos semanas, sin embrago la empresa comunicaba el despido por causas objetivas a estos dos compañeros, acogiéndose a un supuesto descenso del trabajo, y a la reordenación de los turnos en COSMOS.

A pesar de ello nuevos trabajadores están siendo contratados, y la realización de horas extras es una práctica habitual.

Para CNT este no es sino un acto de represión sindical, que busca acabar con la CNT en la empresa y castigar a trabajadores que han conseguido considerables mejoras, para disuadir a otros de organizarse en la CNT.

CNT iniciará movilizaciones contra EULEN y COSMOS; responsable última de la situación de estos trabajadores, movilizaciones que no se quedarán en Córdoba y que esperamos se extiendan a otras sedes e instalaciones de EULEN y COSMOS.

Trabajadores de distintas contratas de EULEN en Córdoba reclaman más de 50.000 € por diferencias salariales

 

Trabajadores de EULEN de distintas contratas de esta empresa presentan nuevas reclamaciones por diferencias salariales derivadas de la política de EULEN, de aplicar Convenios Colectivos inadecuados, a fin de reducir los salarios de los trabajadores y ofrecer más bajos precios en las contratas.

Si bien el Juzgado de lo Social ha dado ya la razón a CNT, estimado, en la contrata de EULEN en ABB, que el convenio de aplicación es el Metal, EULEN continúa demorando la solución al conflicto mediante recursos judiciales y sigue sin aplicar el convenio que corresponde.

Similar situación se vive en la contrata de EULEN en la cementera COSMOS, donde EULEN aplica el Convenio de Limpieza de Edificios, cuando los trabajadores realizan labores de movimiento de materiales, con maquinaria pesada entre otros.

EULEN continúa una acumulando una cada vez más abultada deuda salarial con los trabajadores , en una absurda huída hacia adelante del Director Provincial de la empresa.

CNT no va aceder hasta que esta empresa abone hasta el último céntimo de lo que ha dejado de pagar a sus trabajadores en estos años.

CNT denuncia importantes deficiencias en materia de prevención de riesgos en la contrata de EULEN en COSMOS Córdoba.

CNT ha denunciado importantes deficiencias en materia de prevención de riesgos en la contrata que EULEN tiene con la cementera COSMOS. En concreto, CNT ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las penosas condiciones en que prestan sus servicios los trabajadores de EULEN en la cantera de explotación de COSMOS, donde no disponen de caseta para aseo, ni water ni ducha ni vestuarios, comedor o botiquín, ni siquiera agua potable.

Además los trabajadores que prestan sus servicios en una zona de maquinaria de control remoto a más de 200 m de los operarios de COSMOS que las manejan, sin elementos de comunicación que permitan avisar ante cualquier accidente, teniendo que trabajar incluso en dependencias sin cobertura para móviles y sin posibilidad de contacto visual.

Esta situación vulnera las más elementales normas de prevención de riesgos y seguridad e higiene, por lo que tras ser comunicadas a EULEN, que obviamente ya las conocía han sido puesta en conocimiento de la Inspección de Trabajo a fin de que tome medidas urgentes.

Se da además las circunstancias de que los trabajadores afectados prestan servicios como limpiadores conductores, adscritos al convenio de limpieza, cuando sus tareas son de movimiento de materiales y trabajo con maquinaria. Esta adscripción a categorías y convenios que no corresponden es una práctica común de EULEN que no tiene otra finalidad que ahorrarse un dinero , maximizar sus beneficios y ofrecer sus servicios a menor precio a costa de los derechos y la seguridad de los trabajadores.

Al igual que en ABB, CNT ha puesto en marcha una campaña dirigida a conseguir acabar con esta situación.

CNT exige a la contrata de EULEN en Cementos Cosmos más de 30.000 € en atrasos salariales por diferencias de convenio.

La sección sindical de CNT en la contrata de EULEN en Cementos Cosmos en Córdoba, ha reclamado ante el CMAC más de 30.000 € correspondientes a los atrasos salariales de 9 meses por diferencias entre el Convenio de Limpieza y el Convenio de Derivados del Cemento.

La sección de CNT que ha exigido igualmente el cambio de convenio, por entender que el de Limpieza no tiene nada que ver con la actividad de movimiento de materiales que desarrollan los trabajadores de la contrata en una empresa dedicada a la fabricación de cemento.

Para CNT EULEN solo aplica el Convenio de Limpieza para ahorrase más de 700 € al mes por trabajador, ofreciendo sus servicios por debajo de su coste real.

Esto nos solo implica una considerable pérdida salarial para los trabajadores, sino todas las repercusiones de una incorrecta asignación de categoría profesional, ya que mientras oficialmente los trabajadores aparecen como conductores-limpiadores utilizan maquinaria pesada en actividades de carga y descarga.

Esta situación se repite en otras contratas de EULEN, como la que mantiene en ABB, donde aplica el Convenio de Transporte de Mercancias, a pesar de que la actividad de la contrata se encuadra en el Convenio del Metal como ya ha reconocido una sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Córdoba.

CNT-Arqueología reclama al Ayuntamiento de Córdoba la creación de una bolsa de trabajo para las obras públicas de Arqueología


Más de 200 trabajadores,  peones especialistas en arqueología están parados hoy en Córdoba. Muchos de ellos fueron formados en Escuelas Taller  de Arqueología, todos con años de experiencia en excavaciones.  La mayor parte han trabajado en obras promovidas o gestionadas por la Gerencia de Urbanismo a través del convenio UCO-GMU. El ayuntamiento de Córdoba tiene un compromiso moral con los parados de esta ciudad, y algo más que un compromiso con los antiguos alumnos de Escuelas Taller, un compromiso del que no quiere ni oír hablar. Desde la Sección Sindical de Arqueología, instamos en su día al sr. Alcalde para que estudiara medidas de inserción laboral para los alumnos de ET de Arqueología. Aún no tenemos respuesta. Ahora le pedimos un compromiso para promover la contratación de peones de arqueología en paro (y sin prestaciones)  en obras públicas municipales a través del convenio GMU-UCO.

Desde la Sección Sindical de Arqueología de CNT, instamos al sr. Alcalde a que convoque una bolsa de trabajo para peones de arqueología, y para que suscriba un compromiso por el que las contrataciones de peones en obras públicas se realicen a través de esta bolsa de trabajo.

Sobre la Tarjeta Profesional de la Construcción

A partir del 1 de Enero de 2012 la Tarjeta Profesional de la Construcción Peaje será obligatoria para todos los trabajadores de este sector. Esta circunstancia está siendo aprovechada por CCOO y UGT para exigir a los trabajadores que se afilien a sus sindicatos a cambio de tramitarles la solicitud de la tarjeta.

Con el objeto de evitar que se sigan  aprovechando de esta circunstancia os facilitamos toda la información  necesaria para que los trabajadores de la construcción sepais como se puede conseguir la tarjeta sin tener que recurrir a los sindicatos oficiales:

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