La nueva reforma laboral es una farsa: seguimos luchando por la derogación de las reformas laborales de 2012 y 2010

El pasado 30 de diciembre se publicó la reforma laboral de PSOE y UP, pactada con la patronal y los sindicatos oficiales. Como es sabido, ambos partidos han estado prometiendo la derogación de la reforma laboral de 2012 tanto en sus promesas electorales como en su acuerdo de gobierno hasta el último momento. Una derogación que se ha quedado en un retoque cosmético de la reforma del PP.

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Derechos laborales en AUCORSA: Una batalla ganada en una guerra larga.

DERECHOS LABORALES EN AUCORSA: UNA BATALLA GANADA EN UNA GUERRA LARGA
 
Ha finalizado la huelga parcial de los trabajadores y trabajadoras de Aucorsa, que se ha realizado los días 3,4 y 5 de enero. Este ha sido el principio de una larga guerra, que se va a librar con pequeñas batallas. Esta primera se ha ganado con el esfuerzo de la plantilla, pero antes de nada, queremos hacer dos consideraciones.
 

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En cuestión de Reformas Laborales, 25 años no son nada, cinismo político y sindicatos de estado.

El 9 de mayo de 1997 CCOO, UGT y la CEOE llegaron a un acuerdo que se trasladó al Gobierno de Aznar  y que se tradujo en el Real Decreto Ley 8/1997. Se decía en la exposición de motivos de ese Decreto-ley que el que pomposamente se calificaba de “Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad del Empleo” pretendía alcanzar “una mejora del funcionamiento del mercado de trabajo que permita responder conjuntamente a los graves problemas del paro, la precariedad y la alta rotación del empleo”.

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Las "Fakes" de la Reforma Laboral

El Acuerdo de Gobierno celebrado entre PSOE y UP a finales de 2019 decía expresamente en su apartado 1.3: "derogaremos la reforma laboral". Pero, en la enésima de las traciones del PSOE a las trabajadoras y trabajadores, en esta ocasión secundado por UP, ha optado por llevar a cabo un retoque meramente cosmético de la reforma de 2012.

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