Sentencia a favor de una empleada por ´mobbing´
La empresa Mercadona ha sido condenada por el juzgado número 2 de lo Social de Córdoba a indemnizar con 30.000 euros a la ex trabajadora Elisa I. Moreno --de 30 años, casada y con dos hijos--, por los daños y perjuicios psíquicos sufridos en su actividad laboral.
La sentencia, que aún puede recurrirse, estima que ha quedado demostrado que el responsable que la firma tiene en Peñarroya--Pueblonuevo recurrió a "insultos, humillaciones y vejaciones" para intentar conseguir que la trabajadora se sintiese tan mal que dejara el trabajo.
Por otro lado, añade que la conducta del responsable deberá depurarse por lo penal y que la empresa ha incurrido en "culpa o negligencia, no sólo por propiciar la política de personal", sino también por no evitar una conducta constante y permanente cometida además "contra otros compañeros de trabajo, convirtiéndola en habitual", según consta por otros testimonios y denuncias.
La sentencia califica los hechos como "daños psíquicos causados por un acoso moral o psicológico, más conocido por su acepción anglosajona de mobbing ". Por esta causa, la demandante sufre "un trastorno depresivo con crisis de identidad, presenta agorafobia, lleva dos años en tratamiento psiquiátrico y actualmente ha mejorado", tras la extinción de su contrato.
Según se recoge en la sentencia, el encargado obligaba a la trabajadora a tareas inconvenientes cuando sufría ciertas dolencias que podían empeorar y, en ocasiones, la hacía fregar de rodillas frente al público, amigos y compañeros "llamándola perra y diciéndole que ni sabía ni quería trabajar".
http://www.diariocordoba.com/noticias/noticia.asp?pkid=157802http://www.webcitation.org/5cL6B05Fb
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