Foro Mercadona

Bienvenido(a), Visitante. Favor de ingresar o registrarse.
¿Perdiste tu email de activación?
15 de Marzo de 2010, 06:50:25

Ingresar con nombre de usuario, contraseña y duración de la sesión
Buscar:     Búsqueda Avanzada
23017 Mensajes en 3707 Temas por 2260 Usuarios
Último usuario: berta
* Inicio | Ayuda | Buscar | Ingresar | Registrarse
+  Foro Mercadona
|-+  Mercadona. Noticias y sentencias | Recursos legales
| |-+  Mercadona Recursos legales y Convenio (Moderadores: cnt, Sacco)
| | |-+  enfermedad laboral
« anterior próximo »
Páginas: [1] Imprimir
Autor Tema: enfermedad laboral  (Leído 2448 veces)
saskya
Newbie
*
Mensajes: 12


« en: 08 de Julio de 2008, 12:35:08 »

 Huh Huh Los pies llevo 16 años en la pescaderia usando un calzado, para mi conocimiento y experiencia no es el mas adecuado ( calcetines mojados, al llegar a casa,...) pero es el calzado que la empresa da. bota obrero de la construccion que al mojarse pesan el doble y ocho horas con esa bota y 16 años...  Hace tres meses mucho dolor en el pie drcho. y molestias articulares que le comente al de la mutua,como una posible, simple tendinitis me mandaron una resonancia, la cual dio con lesiones en los huesos  escafoide y calcaceo en ambos pies pero el pie derecho con geodas subcondrales, rapidamente la Dra. de la empresa me mando a mi medico de
familia , el cual me diagnostico , artrosis y osteoporosis en consecuencia de esas lesiones. tengo 35 años y no se como me encontrare dentro de 20 años , lo unico que se que he dado 16 años de mi vida y segun la Dra. esta enfermedad en el hueso de los pies no esta considerada enfermedad laboral yo pienso que de alguna forma tienen que hacerse responsables por darnos esa,( prenda de trabajo). Lo unico que me dan es adaptar mi puesto de trabajo, y dentro de 20, 25 años que me adaptaran. La Dra. me comenta que la unica pescatera que tiene ese problema soy yo ... yo flipo.. sere la primera pero estas lesiones me las ha producido las botas . y ahora que.. Que puedo hacer
En línea
superbien
Newbie
*
Mensajes: 4


« Respuesta #1 en: 09 de Julio de 2008, 10:19:14 »

Yo tuve un problema similar, y te cuento la información que me dieron. Primero tienes que mandar un escrito al inss. de tu ciudad, solicitando que te lo declaren laboral. Si ellos dicen que es laboral, la mutua lo tiene que aceptar. Si no, con la contestación del inss, lo mismo al Ministerio de trabajo. Estos harán una investigación para determinar las condiciones de trabajo que tienes, y si es posible que tu lesión te la haya originado tu puesto. Si aún así es negativa, entonces denuncias al inss, al ministerio de trabajo, y a la empresa, ( a los tres juntos) y mediante juicio se establecerá una resolución que tendrá caracter oficial a todos los efectos. Sé que es complicado porque te juegas tu puesto de trabajo, pero piensa que cuando pase un tiempo y tu lesión se agrave, nadie pensará en tí. Al revès, seràs una carga. Yo terminé yéndome de la empresa. Tú vales más que nada en esta vida, y si te pones a mirar, 16 años de experiencia en comercio tiene un abanico muy amplio de posibilidades laborales. Si lo buscas, lo encontrarás. Suerte.
En línea
sena
Newbie
*
Mensajes: 16


« Respuesta #2 en: 27 de Enero de 2009, 07:58:31 »

Tambien deberia considerarse enfermedad laboral cuando sufres el acoso y la presion que te genera ansiedad taquicardias estres y el no  poder dormir tranquilo una noche entera en realidad tiene solucion hecharle un par y dejar el trabajo pero tal y como estan las cosas la hipoteca y demas lo piensas respiras y al final sigues es lo que hay ajo y agua Lengua Lengua
En línea
pitu
Newbie
*
Mensajes: 2


« Respuesta #3 en: 02 de Febrero de 2009, 02:00:32 »

hola llevo cinco años trabajando en mercadona y es para flipar.me han operdao de una rodilla y durante los dos primeros meses todo a ido bien.pero por lo visto el periodo de recuperacio
n segun mercadona se a terminado y este bien o mal o me reincorporo o me quitan 200 euros de la nomina e ifo apeguntar y por lo visto es normal `porque esto segun me han dicho lo marca la seguridad social.cada operacion tiene unos codigos y un tiempo ejemplo rodilla 3 meses,mano 2 meses,ovarios 1 mes apartir de que te pases te quito dinero esos es cierto me toman el pelo como siempre.gracias
En línea
cnt
Mercadona
Administrator
Newbie
*****
Mensajes: 1995


Mercadona


WWW
« Respuesta #4 en: 04 de Febrero de 2009, 09:12:09 »

Pitu, en caso de incapacidad temporal (que es tu caso), la ley es clara al respecto:

En caso de accidente o enfermedad, cualquiera que sea su causa, 12 meses prorrogables por otros 6 cuando se presuma que, durante ellos, el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.


Si te han dicho que existen "plazos" según qué operación, que te señalen la legislación al respecto. En cualquier caso, en el siguiente enlace tienes información detallada acerca de la incapacidad temporal:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Nacimientodelderech28368/index.htm
En línea

fama
Newbie
*
Mensajes: 18


« Respuesta #5 en: 14 de Noviembre de 2009, 04:37:54 »

hola llevo 5 años trabajando en mercadona en estos momentos me encuentro de baja por una lesión en el codo exactamente epicondinitis llevo mas de un mes llendo a como no ha funcionado me han puesto una infiltacion y me dieron dos dia de reposo en casa y se armo el B. porque la doctora me dijo que el reposo se hacia en la tienda vigilando en la perfumeria y ayudando ha hacer la compra a la gente... vuelvo a la mutua me hacer pruebas y medan la baja menuda la que se armo que me fuera a trabajar porque me adaptaban el puesto pero en la mutua me han exayolado el brazo veremos que pasa cuando me incorpore porque la cosa esta que arde me imagino como estaran en la tienda porque hay espias que se dedican a vigilar a la gente y contarserlo al C pero eso so es todo teniais que ver con que humos me llamo la medicucha que nos toca en suerte en esta zona me pueden obligar a trabajar y quitar la baja que me ha dado un traumatologo que me ha mirado y visto lo que tengo realmente gracias 
En línea
Clientas Merca
Newbie
*
Mensajes: 194


« Respuesta #6 en: 16 de Noviembre de 2009, 03:28:00 »

Fama la baja que tienes del traumatologo no te la quita nadie, en tal caso lo que hara el traumatologo cuando considere que estas en condiciones para incorporarte al trabajo, será darte el alta.
 
Cuidate esa epicondilitis porque si no lo haces puedes quedarte mal el brazo para toda la vida.
 
Asi que lo mejor es que no te dejes engañar por nadie, porque al final la que se quedara con el brazo mal seras tu y seguramente los que te presionan para que te incorpores al trabajo a pesar de que no estas en condiciones y es perjudial para tu salud, esos se colgaran una medadilla por haberlo conseguido. 
Es posible que les paguen por el numero de altas que consigan.

Tomatelo con tranquilidad y no te precipites porque la recuperacion es lenta, aunque si eres joven sera mas rapida pero llevara su tiempo.
Vete a un sindicato que te informen, si puede ser, mejor a la CNT.
Y por favor cuida tu salud, si no lo haces tu, nadie lo hará por ti.
 
 
 

En línea
Páginas: [1] Imprimir 
« anterior próximo »
Ir a:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.11 | SMF © 2006, Simple Machines LLC
Seo4Smf v0.2 © Webmaster's Talks
XHTML 1.0 válido! CSS válido!