Información Sindical

CNT reclama a Galgos del Sur que abandone el victimismo y deje de esconder, tras la defensa de los animales, el maltrato laboral a sus trabajadores.

CNT recuerda a socios y simpatizantes de la protectora que es la dedicación de los trabajadores ahora insultados desde la directiva de la Asociación,  y el trabajo por encima de lo exigible a cualquier trabajador, a pesar de las malas condiciones laborales, de los incumplimientos de la directiva de la Asociación, la falta de
medios, las instalaciones inapropiadas, etc. que muchos perros han
sobrevivido y han estado tratados y cuidados con dignidad en estos siete
meses.

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CNT inicia conflicto sindical con la Asociación Galgos del Sur por despido de trabajadores tras reclamar contra lamentables condiciones laborales

Galgos del Sur es dirigida por responsables de PACMA en Córdoba, entre los que se encuentra el coordinador provincial y cabeza de lista del partido, además de otras integrantes de sus listas electorales. CNT ha pedido una reunión a los responsables de PACMA en Andalucía.

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CNT reclama a Primark información sobre temporalidad en la contratación.

La sección sindical de CNT en Primark en Córdoba ha detectado un elevado número de contratos temporales en el centro de trabajo. A fin de verificar la legalidad de los mismos, y el respeto a lo establecido en el Convenio Colectivo, desde la sección se ha solicitado a la empresa información sobre:
 - Número de contratos temporales en último año en el centro de Córdoba.
 - Número de contratos indefinidos en el último años en el centro de Córdoba.

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CNT recuerda la obligación de las empresas de tener un registro diario y personalizado de la jornada laboral y anima a denunciar incumplimientos.

Los trabajadores/as tienen derecho a disponer de su registro diario de trabajo para que la empresa totalice la jornada realizada dentro del periodo fijado para el abono de sus retribuciones. Ello se debe a que solo se pueden contabilizar las horas extras si existe un registro de las horas trabajadas, ya que solo conociendo de forma exacta la jornada realizada podemos saber qué horas son ordinarias y cuáles son horas extraordinarias.

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