Campo (2)

La CNT y el SAT ante la falta de Convenio Colectivo en el campo en Córdoba tras la Huelga convocada por CCOO y UGT.

La CNT y el SAT ante la falta de Convenio Colectivo en el campo cordobés tras la Huelga convocada por CCOO y UGT.

 

Tras la huelga indefinida convocada por CCOO y UGT y la firma de un acuerdo que no recogía las necesidades reales de los trabajadores , nos encontramos que al día de hoy, estamos aún sin convenio (puesto que Asaja no lo ha firmado y la Delegación de Empleo le ha dado la razón a esta patronal).

Se confirma que una vez más tanto la Patronal Asaja como los sindicatos CCOO y UGT se han vuelto a burlar de los trabajadores. El acuerdo que estos sindicatos habían firmado con COAG además de no tener validez para la mayoría de los empresarios, contempla para los trabajadores importantes retrocesos como la subida de la jornada laboral ( incluye tres horarios a elegir por los empresarios de 6,10 minutos , 6,40 minutos y 7 horas) .

Este aumento de la jornada supone un claro retroceso y en una situación de crisis como la actual supondría además menos jornadas de trabajo .La subida salarial pactada es claramente insuficiente y nos aleja de los salarios pactados en otras provincias como Sevilla y Jaen.

CNT ante la huelga del campo convocada por CCOO y UGT

Ante la Huelga del Campo convocada por CCOO y UGT.

Reunidas las centrales sindicales SAT y CNT a nivel provincial acuerdan que es necesario luchar por un convenio y manifestamos:

Que durante los últimos años, en una situación de bonanza económica y escasez de mano de obra en el campo, CCOO Y UGT han mantenido la paz social en el campo cordobés y han firmado subidas salariales que nos han ido alejando de los salarios de los trabajadores de otras provincias.
Ahora nos convocan a una HUELGA INDEFINIDA, sin información, sin haber consultado a los trabajadores y con una Plataforma reivindicativa insuficiente y alejada de las necesidades reales de los trabajador@s del campo.

Nosotros pensamos que efectivamente hay que pelear por dignificar nuestro convenio. La Huelga es un buen instrumento para
que los trabajadores podamos alcanzar nuestro objetivos, siempre que se organice de abajo hacia arriba y haciendo Asambleas previas en
todos los pueblos.

Distribuir contenido