La sección sindical de CNT continúa con la lucha por conseguir la aplicación del Convenio Provincial del Metal en la contrata que EULEN mantiene en la fábrica de ABB en Córdoba.

Tras plantear demandas solicitando el cambio de convenio, la sección ha cuantificado la deuda salarial que a nuestro juicio EULEN mantiene con los trabajadores que han reclamado por las diferencias entre ambos convenios.

Esta cantidad , cercana a los 30.000 € , corresponde a los meses de Febrero a Diciembre de 2009.

La exigencia del convenio del Metal , no sólo busca una mejora económica, sino una reducción de la jornada laboral y un mayor recargo y control sobre las horas extras, fundamental tras los despidos de los últimos meses.

Además se busca una mayor cobertura en caso de enfermedad, y mayores derechos para la sección sindical.

Con el conflicto planteado también se busca asegurar la estabilidad de toda la plantilla y asegurar la subrogación en caso de cambio de contrata.

La política de negarse a la negociación y de no reconocimiento de la sección sindical de CNT , no va a evitar que continúe la lucha de la CNT en EULEN y puede acabar costándole muy caro a esta empresa, que se está ahorrando como podemos ver una importante cantidad atacando los derechos de los trabajadores.

Desde la sección sindical de CNT se va ampliar la acción sindical a otras contratas, para lo que se ha iniciado el reparto del nuevo boletín de la sección sindical, animando a los trabajadores de otras contratas a incorporarse a esta lucha.

Descarga el Boletín de la Sección Sindical

El próximo lunes se celebra un nuevo juicio contra EULEN por el despido de un trabajador de la contrata de ABB. EULEN intentó el pasado mes de octubre deshacerse de varios trabajadores de la contrata proponiéndoles que firmaran una baja voluntaria dos meses antes de la finalización de su contrato y se fueran a casa con poco más que las vagas promesas a las que nos tiene acostumbrados el Director Provincial de EULEN, Joaquín Maestre.

La baja actividad en ABB resultado de las negociaciones del propio convenio colectivo de ABB era la excusa para deshacerse de estos trabajadores.

Ante la negativa de varios de estos trabajadores a aceptar este chantaje , demandando el despido y afiliándose a la sección de CNT , EULEN ha respondido con la negativa a cualquier tipo de reincorporación una vez recuperado el ritmo de trabajo.

Desde CNT se han realizado concentraciones en EULEN y en ABB exigiendo junto al resto de reivindicaciones de la sección sindical la reincorporación de estos compañeros y la estabilidad laboral de toda la plantilla.

Si bien es EULEN la empresa que despide y comete todo tipo de irregularidades, no podemos olvidar que lo realiza en beneficio de ABB, que es quien subcontrata el servicio desentendiéndose de las condiciones en que este se presta, para ahorrar costes y aumentar la flexibilidad laboral.

El juicio del próximo lunes es un paso más en la campaña que por la consecución de condiciones laborales dignas y estabilidad laboral para toda la plantilla ha emprendido la sección sindical de CNT.

Desde aquí queremos hacer un llamamiento a los trabajadores de ABB a solidarizarse y apoyar esta lucha que tiene que ser la suya.

Desde la sección sindical de CNT en EULEN, se ha impulsado una demanda por parte de los trabajadores de la contrata de esta empresa en ABB Córdoba.El objetivo es la aplicación del convenio provincial de metal en esta contrata como corresponde a su sector y actividad. Durante años se ha venido aplicando el Convenio Provincial del Transporte por Carretera de manera , anuestro juicio totalmente irregular, con una importante pérdida económica y de derechos de los trabajadores.

Más de 10 compañeros se han sumado a esta demanda , impulsando la lucha por el convenio.

La otra reivindicación fundamental de la sección es asegurar la estabilidad de la plantilla y la subrogación ante cualquier cambio de contrata.

La sección sindical ha realizado repetidas reuniones con la Dirección Provincial de EULEN, sin que esta se prestase a acuerdo alguno. Ante la negativa de la sección a aceptar despido alguno en la contrata la Dirección Provincial dice no reconocer a la sección, tras más de cuatro reuniones con la misma, y veta a la misma en cualquier negociación sobre los problemas de la contrata , invitando a sindicatos sin representatividad alguna en este conflicto.

Si bien la sección está abierta a negociar en cualquier momento, mientras la cerrazón de la empresa continúe continuaremos con la via judicial y de movilización.

Compañer@s del sindicato se han concentrado a las puertas de EULEN en Córdoba para exigir la readmisión de los compañeros despedidos y apoyar a los compañeros de la sección sindical de EULEN en ABB.

Las concentraciones que han tenido lugar durante buena parte de la mañana y la tarde han coincidido con las reuniones a que han sido convocados los trabajadores de la contrata de EULEN en ABB, en sendos turnos.

La finalidad de la concentración era apoyar las demandas de los compañeros de la sección en su negativa a realizar horas extras mientras no se readmitan a los compañeros y en la exigencia del convenio del metal.

Ha destacado en estas reuniones , además de las ya acostumbradas amenazas sobre el futuro de la contrata por la actitud reivindicativa del sindicato, las falsedades e intentos de intentar desprestigiar a la CNT, lo que ha provocado que por la tarde haya convocado la propia empresa al Comité de Empresa y a CCOO a la reunión a fin de intentar contraponer al comité, desaparecido durante todo esto tiempo y que no ha movido un dedo en los conflictos de ABB y de la Universidad de Córdoba, con la sección sindical de CNT.

Esperamos que , "puestos al día" de la situación en ABB,  a partir de ahora apoyen las reivindicaciones de los compañeros.

La sección sindical de CNT en EULEN ha elaborado un boletín para difusión del trabajo que viene realizando y facilitar la extensión de la actividad de la misma a otros centros de trabajo.

El boletín comenzará a repartirse en todos los centros con contratas de EULEN en Córdoba.

Más información en http://cordoba.cnt.es/foros/eulen

Varios compañeros y compañeras de la CNT de Córdoba se han concentrado a las puertas de ABB durante el cambio de turno para exigir la readmisión de los compañeros despedidos en la contrata de EULEN en ABB.

Durante cerca de una hora se ha informado a los trabajadores de ABB del despido de los compañeros y de las prácticas de EULEN, animándoles a solidarizarse con estos y apoyar las demandas de la sección sindical por un convenio y un salario justo.

Se ha explicado , también la negativa de la sección sindical de la CNT ha realizar horas extras mientras se despide a compañeros y no se asegura la estabilidad de la plantilla.

CNT continuará las movilizaciones hasta conseguir la readmisión de los despedidos.

Adjuntamos Convenio Provincial del Metal de Córdoba 2008-211

La sección sindical de CNT en EULEN continúa su actividad. Además de continuar la pelea por el cumplimiento por parte de la Universidad de Córdoba e la sentencia por cesión ilegal de trabajadores, que la condena a contratar al compañero que demandó, delegado de la sección sindical; la sección ha extendido su actividad a la contrata de EULEN en ABB, donde se está peleando por el cambio de convenio, el aumento de la remuneración de los compañeros, la estabilidad laboral y la readmisión de los compañeros despedidos.

Como una herramienta más para la difusión de esta lucha y en a línea de aumentar la implantación de la sección sindical a otros centros de trabajo de EULEN se ha puesto en marcha un foro abierto de libre expresión y denuncia dirigido a l@s trabajadores y trabajadoras de EULEN.

Podéis visitarlo en:

http://cordoba.cnt.es/foros/eulen

El compañero despedido  de la subcontrata que tiene EULEN en ABB ha sido readmitido en el acto de conciliación celebrado hoy, la empresa reconoce la improcedencia del despido procediendo a su readmisión con caracter indefinido y abono de los salarios de tramitación.

El compañero fue despedido el pasado 21 de mayo, mientras estaba de baja recién salido de una operación , alegando la finalización de la obra para la que estaba contratado, hecho totalmente falso, ya que esta se seguía desarrollando y todos sus compañeros continuaban trabajando.

Desde CNT se entendía que dicho despido no era más que una represalia por la postura crítica de este compañero en la empresa ,concretada entre otras cosas en una  papeleta anterior, por reclamación de cantidad, interpuesta contra la empresa, por lo que se procedió a solicitar la nulidad del mismo.

EULEN ha tenido que dar marcha atrás y readmitir al compañero , incluso antes de llegar a juicio.

Tras la reciente sentencia contra EULEN y la Universidad de Córdoba, por cesión ilegal de trabajadores, que obligaba a la UCO a incorporar a otro compañero de CNT como trabajador  de la misma, parece que ABB y EULEN no las tenían todas consigo en este nuevo conflicto, y no estaban por la labor de continuar y extender el enfrentamiento con la CNT.

A pesar de ello son varias las reclamaciones que quedan pendientes tanto en ABB como en la UCO y  en otros sectores donde EULEN viene desarrollando la misma labor de subcontratación y precarización de las condicones de trabajo y por las que el sindicato va a seguir peleando.