La CNT de Córdoba pone en marcha una campaña de información y denuncia en el sector de la hostelería. Con ella pretendemos informar a los trabajadores del sector de sus derechos , animándoles a exigirlos, a denunciar las situaciones de precariedad en que se encuentran y a organizarse para acabar con esta situación.

Más de 3000 trípticos serán repartidos por establecimientos de la ciudad y se ha puesto en marcha un punto informativo en el sindicato todos los miércoles de 19:30 a 21:30 horas.

Tenemos derecho a tener derechos - 

Basta de Precariedad en la Hostelería Cordobesa.

Quienes trabajamos en bares, pubs, cafeterías , discotecas y demás establecimientos de la hostelería cordobesa lo hacemos en muchos casos sin los derechos más básicos para cualquier trabajador/a. Contrato, Vacaciones y Bajas, Convenio son palabras ajenas a nuestra realidad. Y muchos llevamos años cobrando el mismo salario que no nos llega ni para lo más básico.

Asumimos que es normal trabajar así, muchas veces porque vemos este trabajo como algo temporal, una forma de ir tirando,  y no queremos preocuparnos por mejorar nuestra situación y dignificar nuestro trabajo.

Pero la precariedad acaba convirtiéndose en una forma de vida, y nos damos cuenta que tras años de trabajo no tenemos nada cotizado, que si enfermamos no comemos, o que nos han puesto en la puta calle , sin paro y sin indemnización alguna.

Descarga las Tablas Salariales Hostelería Córdoba 2009

Convenio Provincial de Hostelería de Córdoba. Vigencia 2008-2010

Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Hostelería de la provincia de Córdoba para los años 2005 y 2006. 

Se ha publicado el nuevo convenio. Puedes consultarlo aquí


¿Qué es un convenio?

El Convenio Colectivo es el acuerdo que para regular las condiciones de trabajo alcanzan los empresarios y la representación de los trabajadores en un sector o empresa.

Es de obligado cumplimiento en todas las empresas del sector en cuestión pudiendo ser denunciados legalmente todos los incumplimientos.

El Convenio de Hostelería para la provincia de Córdoba se públicó el 12 de julio de 2004 con una vigencia de dos años. Posteriormente se han aprobado revisiones salariales.

- Convenio Colectivo Provincial de Hosteleria 2004-2006