Convenio Colectivo Provincial de Transporte de Mercancias por Carretera 2009

¿CONFUSIÓN?...CONTESTA TU MISMO

Compañer@s, SALUD:

Después de los dos ultimos comunicados del Comité de Empresa, en CNT pensamos que “la gran confusión” es la que tienen ellos y que los unicos “malos entendidos” que hay son los que el mismo Comité provoca.

Los trabajadores no estamos confundidos: es el Comité quien CAMBIA lo que dijo en la última asamblea.

Sr. Director del Diario Córdoba:

Su Diario publicaba ayer, 22 de enero de 2009, una noticia con el insólito titular “Los sueldos de los empleados de Aucorsa suben un 5.12%”, algo que se aleja totalmente de la realidad. En el cuerpo de la noticia se sigue insistiendo en ello, sin aclarar de ningún modo que la subida del 5.12% aludida se trata del crecimiento del presupuesto de personal de la empresa para 2009, y no a la subida de salario que percibirán los trabajadores.

Creemos que este tipo de informaciones manipula la realidad y perjudica gravemente la imagen pública del colectivo de trabajadores de Aucorsa, máxime en un momento en que se vienen realizando movilizaciones para conseguir mejoras en nuestras condiciones de trabajo. De esta noticia, puede facilmente inferirse que nuestros salarios son los “culpables” del deficit que padece la empresa, algo que es totalmente falso.

“En el mes de mayo la discusión estaba en si pedíamos el plus que le ha concedido el director graciosamente a la oficina o negociábamos con la presidenta una subida salarial, que iba a ser mucho mejor, según defendía el presidente del comité de empresa. En esta discusión llegamos a la conclusión de que no podíamos movilizarnos directamente para pedir un plus que no nos correspondía legalmente a los conductores y que había que pedir, en todo acaso, el cumplimiento del contrato programa con todas sus consecuencias (mayores dotaciones de dinero para eliminar el déficit, nuevas compras de vehículos para aumentar la flota). En esa petición podíamos introducir el aumento de salarios que los trabajadores necesitamos. Esto se habló en asamblea pero no tomó forma, porque faltaba el tramite de un referéndum, en el que había que decidir entre dos cuestiones: negociación como había planteado UGT o la petición de dinero ya y movilizaciones en la feria de mayo si no lo conseguíamos.

En las pasadas asambleas de trabajadores, el Comité de Empresa nos trasmitió su decepción por la falsedad de las promesas de los politicos de nuestro ayuntamiento. La palabra decepcion y engaño fueron pronunciadas en más de una ocasión. A muchos no nos sorprendió en absoluto: desde el principio ya mostrábamos publicamente nuestra desconfianza por el camino elegido por el Comité y habiamos criticado abiertamente su postura por carecer de criterios claros de negociación y por su actitud demasiado confiada en la bondad de los polticos. El resultado es el que todos sabemos. Pero es que el Comité sigue en esa misma dinámica, y como si supiera ya de antemano como va terminar todo esto, nos pide que aceptemos la reivindicacion de la empresa de prorrogar el actual convenio hasta el 2011 a cambio de una revisión salarial y sin entrar en ningun concepto más. Y llegan a plantearnos en asamblea, la casi total seguridad que a nada que convoquemos una huelga en el mes de febrero, los van a llamar para darnos una subidita salarial que responderá a nuestras expectativas.

Tablas Salariales Aucorsa 2008

Manifestación de los trabajadores de Aucorsa

Por la mejora de las condiciones laborales y por un servicio de transporte público de calidad.

Miércoles 26 de Noviembre

Plaza Media Luna (Antigüo Meliá)

¡No faltes!

El Director de Aucorsa, Vicente Climent, realizó el pasado sábado unas declaraciones a la prensa en las que, entre otras cosas, afirmaba que los trabajadores de nueva incorporación tenían un salario bruto de 27.000 euros anuales. Estas informaciones se encuadran dentro de una serie de artículos publicados en las últimas fechas en las que se ha hecho público el descenso de viajeros durante el año pasado y la situación de crisis económica –endémica- que padece la empresa.

Convenio Colectivo de Aucorsa. Vigente hasta 2010