Acción Directa contra los contratos temporales fraudulentos

Este artículo ha sido enviado por coordinadora el Domingo, 7 Febrero, 2010

acción directaEl pasado 31 de diciembre una compañera de ACPACYS, fue despedida alegando la finalización de su contrato, sin recibir más que la indemnización por 8 días que se establece a la finalización de este tipo de contratos.
No es la primera vez que esta asociación utiliza este tipo de prácticas contratación temporal y despido cuando se ven obligados a hacer indefinidos a cualquier trabajador. Esto ocasiona constantes cambios en la plantilla lo que repercute en el resto de los trabajadores y de los usuarios de la asociación.
Como en muchas empresas estos contratos están frecuentemente realizados en fraude de ley, como era el caso, por lo que la compañera debía considerarse indefinida y el despido improcedente.
Esta vez la compañera ha demandado a la empresa exigiendo el reconocimiento de la improcedencia del despido.
Tras una reunión del sindicato con la empresa esta ha accedido a indemnizar a la compañera como legalmente le correspondía por todos los conceptos, ya que la compañera ha decidido no volver a la empresa.
Esperamos que esto sirva, además de para compensar a la compañera, para que esta asociación cese en este tipo de prácticas y se decida a garantizar la estabilidad de la plantilla.
También para demostrar que no hay que dejarse pisar y que es mucho lo que podemos conseguir desde el apoyo mutuo.
Comunicado de CNT Córdoba

Salud,

El pasado 26 de noviembre fue despedido un compañero de la empresa MOVITEX BOZA, empresa del sector de la construcción. El compañero tenía un contrato por obra o servicio en fraude de ley , como la mayoría de los que se celebran bajo esta fórmula.

Ante la reclamación del compañero la empresa , alegando que la obra había finalizado, no sólo se negó a indemnizarle sino que le dejó sin pagar la última nómina y se negó a entregarle el certificado de empresa.

Presentada demanda contra la empresa y tras entrevista del sindicato con el representante de la misma se ha conseguido el abono de la indemnización por despido improcedente, salarios pendientes, y parte de los salarios de tramitación correspondientes, llegando a un acuerdo satisfactorio para el compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s.

Comunicado de CNT Córdoba


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