El próximo viernes día 5 de febrero el escritor y periodista freelance Miguel Jara estará en la localidad extremeña de Plasencia invitado por el sindicato CNT para dar una conferencia titulada El marketing del miedo: Cómo se asusta a la población para venderle medicamentos.<!--break--> Será a las 19:30 horas en el local de CNT (C/Julián Besteiro, 5). En esta charla repasara sus trabajos sobre la introducción en el mercado de medicamentos de dudosa validez y de enfermedades creadas por la industria farmacéutica, profundizando en el negocio de las vacunaciones masivas, peligrosas e innecesarias como el caso de la vacuna VPH o la Gripe A. Especial atención tendrán los temas que trata en su último libro La salud que viene. Nueva enfermedades y el marketing del miedo (Península, 2009).

Al día siguiente cambiaremos de valle y del Jerte pasaremos al Ambroz, a la localidad de Hervás, donde se desarrollan unas jornadas sobre escolarización de niños entre el sábado y el domingo y buscaremos un hueco para tratar estos variados temas de salud. Más info: 679786220 y en www.migueljara.com

El pasado 29/1/2010 el Consejo de Ministros aprobó varias propuestas para el recorte de las pensiones  entre las que destaca el aumento de la edad de jubilación a 67 años y el aumento del periodo de cómputo para el cálculo de la pensión.

Para la CNT este es un paso más para hacer que la crisis la paguen los trabajadores y trabajadoras. Tras las ayudas multimillonarias a la banca, este pensionazo al que se seguirá una Reforma Laboral que añadirá nuevos recortes de derechos.

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Desde CNT defendemos la reducción de la jornada laboral a 30 horas y de la edad de jubilación, (voluntaria desde los 55 con 100% del salario) como herramientas para reducir el desempleo. En definitiva proponemos trabajar menos para trabajar todos, justo lo contrario de las propuestas que realiza el gobierno del PSOE.

Con más de 4 millones de parad@s y nuevos ataques a los derechos sociales en el horizonte, es hora de que los trabajadores y trabajadoras nos organicemos de forma autónoma para enfrentar esta situación.

Nada podemos esperar de partidos políticos que, más allá de matices de izquierda o derecha , comparten un modelo económico similar , el capitalista, practicando políticas similares en lo fundamental.

Tampoco podemos esperar mucho de los sindicatos institucionalizados y burocratizados, CCOO y UGT, que más allá de declaraciones y movilizaciones de cara a la galería ,se han convertido en piezas fundamentales del mantenimiento del sistema que les paga, y cada vez más por cierto.

Por eso, con esta concentración a las puertas del PSOE, queremos llamar los y las trabajadores cordobesas, a movilizarse y a  organizarse contra esta agresión a nuestros derechos.

Jueves 11 de Febrero -18:30 horas

Sede del PSOE (Avda Aeropuerto)- Córdoba

¡¡Contra el ataque a las pensiones, organízate y lucha!!

<>Arteclini es una empresa dedicada al negocio de las Residencias de Mayores. Este sector está fuertemente afectado por la precariedad laboral y las prácticas explotadoras de las empresas.

Así la compañera, afiliada a la CNT, se había visto obligada a celebrar 6 contratos temporales , con sus respectivas prórrogas en un periodo de menos de un año. Cuando demandó a la empresa por esta situación fue despedida dejándole la empresa sin abonar la última nómina y otros conceptos.

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Desde este momento se demandó a la empresa para conseguir la nulidad del despido y el abono de la deuda salarial, además de iniciar una campaña de presión sindical e información, donde se ha dado a conocer en varias concentraciones al pueblo de Villarrubia de las prácticas de esta empresa.

Así mismo se han realizado concentraciones en la Delegación de Igualdad y Bienestar Social de la JA, con quién esta empresa estaba concertada, exigiéndoles la toma de medidas y la supervisión de este tipo de empresas.

También nos hemos dirigido repetidamente a a ACERTE, patronal del sector, a quien no parecen importarle las prácticas laborales de su asociado.

Finalmente se ha conseguido el abono de las cantidades adeudadas y la nulidad del despido, estando a la espera de que la empresa abone los salarios de tramitación y reincorpore a la trabajadora.

En esta campaña se ha contado además con el apoyo de distintos sindicatos de la CNT que han enviado faxes y correos de solidaridad.

Agradecemos el apoyo de sindicatos y compañeros y pedimos la paralización de estas muestras de apoyo.

Esperamos que con esto finalicen este tipo de prácticas en la empresa, y sirva para una mejora de las condiciones en el sector, para lo que animamos a los trabajadores y trabajadoras del sector a afiliarse a la CNT.

Una empresa se encargará por 10 millones de € al año.

Sanidad quiere crear un call center para gestionar todas las peticiones de cita con el médico de familia, pediatra y enfermera que se producen en la red de centros de salud de la región.

Lo hará a través de una empresa, a la que pagará 40 millones de euros en cuatro años, empresa que contratará a sus propios operadores.

Hasta ahora, para pedir cita con el médico lo podiamos hacer en persona en el ambulatorio, por teléfono, o recientemente también por internet.

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La presencial, en los mostradores de los centros de salud, es la mayoritaria. De cada 100 citas, 50 se dan así. Y sólo cinco por internet, pese a que la cita online ya está implantada en el 98% de los ambulatorios y se ha hecho una campaña informativa para promocionar su uso. Las 45 citas restantes se gestionan por teléfono. De 25 se encargan directamente los administrativos de los centros de salud y de 20, un sistema automático que reconoce la voz (llamado IVR, por las siglas del inglés interactive voice response), y que sólo está disponible en algunos ambulatorios.

El sistema automatico ya sabemos como funciona de mal: ofrece un servicio limitado e impersonal ¿acaso queremos escuchar una triste grabacion que no nos resuelve nada?

El sistema de internet requiere tener ordenador, adsl, conocimientos informaticos, conocimientos sanitarios y ganas de hacer el trabajo que deberían hacer otras personas. Nos privatizan la sanidad y encima nos cargan de trabajo para conseguir una cita...

La cita en el ambulatorio: falta personal y medios para ofrecer un servicio de calidad, a la altura de nuestras necesidades.

Estamos sufriendo su crisis... pues que se creen nuevos puestos de trabajo mediante oposiciones libres y transparentes.

POR UNA MAYOR INVERSION EN LA SANIDAD PUBLICA

¡¡ FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD !!

Sección Sindical H.G.U. Gregorio Marañón

Sanidad quiere crear un call center para gestionar todas las peticiones de cita con el médico de familia, pediatra y enfermera que se producen en la red de centros de salud de la región.

Lo hará a través de una empresa, a la que pagará 40 millones de euros en cuatro años, empresa que contratará a sus propios operadores.

Hasta ahora, para pedir cita con el médico lo podiamos hacer en persona en el ambulatorio, por teléfono, o recientemente también por internet.

La presencial, en los mostradores de los centros de salud, es la mayoritaria. De cada 100 citas, 50 se dan así. Y sólo cinco por internet, pese a que la cita online ya está implantada en el 98% de los ambulatorios y se ha hecho una campaña informativa para promocionar su uso. Las 45 citas restantes se gestionan por teléfono. De 25 se encargan directamente los administrativos de los centros de salud y de 20, un sistema automático que reconoce la voz (llamado IVR, por las siglas del inglés interactive voice response), y que sólo está disponible en algunos ambulatorios.

El sistema automatico ya sabemos como funciona de mal: ofrece un servicio limitado e impersonal ¿acaso queremos escuchar una triste grabacion que no nos resuelve nada?

El sistema de internet requiere tener ordenador, adsl, conocimientos informaticos, conocimientos sanitarios y ganas de hacer el trabajo que deberían hacer otras personas. Nos privatizan la sanidad y encima nos cargan de trabajo para conseguir una cita...

La cita en el ambulatorio: falta personal y medios para ofrecer un servicio de calidad, a la altura de nuestras necesidades.

Estamos sufriendo su crisis... pues que se creen nuevos puestos de trabajo mediante oposiciones libres y transparentes.

POR UNA MAYOR INVERSION EN LA SANIDAD PUBLICA

¡¡ FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD !!

Disponible en la calle y en la red el número 3 de La Bacteria Simbiótica, órgano de expresión de la Sección de Sanidad de la Federación Comarcal Sur de Villaverde, correspondiente a los meses de Febrero, Marzo y Abril.

Descárgatela aquí (enlace externo).

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Disponible en la calle y en la red el número 3 de La Bacteria Simbiótica, órgano de expresión de la Sección de Sanidad de la Federación Comarcal Sur de Villaverde, correspondiente a los meses de Febrero, Marzo y Abril.

Descárgatela aquí (enlace externo).

Tod@s los parad@s y trabajador@s conscientes de la situación de miseria, desigualdad e injusticia en la que vivimos, tenemos que salir a la calle ya. <!--break-->No podemos esperar a que los PARÁSITOS (bancos, partidos políticos, sindicatos del estado como CC.OO y UGT, empresarios y demás organizaciones subvencionadas por el estado) que viven del trabajo ajeno, entiendan los problemas de alguien que sí necesita trabajar para vivir, solucionen los problemas que ellos mismos crean y dejen de aprovecharse recortando derechos a los trabajadores@s.

¡¡¡No te lamentes en casa, organízate y lucha en la calle!!!
Contra el paro y por el reparto de la riqueza

http://asambleaparadoszaragoza.blogspot.com/

PRÓXIMA CONCENTRACIÓN

10 DE FEBRERO A LAS 18:00 EN PLAZA ESPAÑA

Y ya van tres, los días que CNT-Santander se ha manifestado frente al SOTO-BAR.

Tres dias de acción directa, tres días en los que, tanto los afiliados al sindicato como todos los simpatizantes y amigos de Roxana, hemos asistido al lamentable espectaculo que ofrecen la empresa y su tropa de "amigos". Es triste, pero muy indicativo de la confusión y falta de concienciación que vive la clase trabajadora.<!--break-->

Si no fuera porque conocemos sobradamente la fauna local y a tanto "ácrata" y "progre"  bocachancla que deambula por nuestras  calles, podríamos habernos llegado a sorprender.

De la gente que tenía intención de entrar al local, la abrumadora mayoría, despues de hablar con nosotros, comprendió perfectamente que este tipo de actitudes empresariales son inadmisibles, decidiendo finalmente ir a otro bar.

Ha caido un autentico diluvio, pero hemos seguido allí. Nos han puesto vallas, señales y obstáculos varios, nos han enviado a la policía, nos han insultado desde una pobreza moral e intelectual que solo nos ha provocado vergüenza ajena. Cada vez que nos han intentado provocar,  han puesto en evidencia, el que a esta ciudad y a sus trabajadores les hace, y les va a hacer más falta aún los metodos anarcosindicalistas de la CNT.

Seguiremos estando allí donde los derechos de los trabajadores sean vulnerados. Sean empresas grandes o pequeñas, ya sea por un trabajador o por mil.

Este conflicto, también lo vamos a ganar, y si a algunos les ha parecido excesivo, que se preparen porque esto es solo el principio...

¡ACCIÓN DIRECTA!
¡SOLIDARIDAD!
¡AUTOGESTIÓN!

¡NO SOMOS UN SINDICATO MÁS!
¡SOMOS LA CNT!
100 AÑOS DE LUCHA

Así estaba la entrada del bar al llegar el sábado. Parece ser que decidieron improvisadamente hacer obras en el bar.

Otra vez más y como viene siendo habitual desde que se inició el conflicto, la CNT de Sagunto vuelve a concentrarse frente al supermercado Mercadona de Puçol para pedir que la empresa pague lo que debe a nuestro compañero Ramón.

La concentración comenzó a las 7 de la tarde y durante 2 horas estuvimos repartiendo panfletos, leyendo manifiestos contra la Empresa, e informando a los transeúntes y a los clientes del supermercado del conflicto abierto contra Mercadona y de cómo se las gasta a sus trabajadores. Se les dejó muy claro a los responsables de la tienda que no vamos a parar hasta que le paguen a Ramón lo que le corresponde. Es de destacar la actitud de varios vecinos de Puzol que se unieron a nosotros al vernos iniciar la concentración y que colaboraron en el reparto de los panfletos.<!--break-->

¡Mercadona paga lo que debes! ¡Boicot a Mercadona!

El Juzgado de lo Social número uno de Elche revoca la sanción impuesta que motivó el posterior despido del trabajador afiliado a CNT José Antonio Gracia Figueroa, miembro de la plantilla de la empresa concesionaria del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, STV Gestión. Se trata del mismo trabajador que, tras ser despedido, mantuvo una huelga de hambre de 25 días el pasado mes de abril.

STV Gestión pretendía que el trabajador José Antonio Gracía Figueroa, uno de los más activos militantes de la Sección Sindical de CNT, se volviera a poner unas vacunas que ya tenía puestas, a pesar de acreditarlo con la presentación de la correspondiente cartilla de vacunación correctamente cumplimentada al día. La empresa entendió que al haberse puesto el trabajador la última de las vacunas en el Centro de Salud en lugar de utilizar sus propios servicios médicos, éste era merecedor de una sanción de diez días de suspensión de empleo y sueldo. Durante la notificación formal de la sanción, el trabajador tuvo que soportar, según testigos presenciales, las mofas e insultos de la responsable de recursos humanos y del jefe de servicios. Este fue el hecho que desencadenó que la empresa despidiera a José Antonio.

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Desde CNT creemos que esta nueva sentencia desmonta la maniobra de la empresa y demuestra claramente el acoso y derribo a que está sometida nuestra Sección Sindical en STV Gestión por parte de la propia empresa, pero también, de CC.OO. y del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, con su alcalde Ignacio Ramos a la cabeza.

Pilar de la Horadada a 1 de febrero de 2009

El pasado 30 de enero, y en respuesta al llamamiento de los compañeros de la FAU-AIT, la CNT volvió a concentrarse frente al Instituto Alemán en Madrid. Se denunciaba de esa manera la represión sindical que desde la judicatura alemana se está ejerciendo contra nuestra organización hermana.

Cerca de medio centenar de afiliados y afiliadas de la CNT madrileña, más algunos compañeros y compañeras provinientes de otras localidades, que previamente se habían acercado a la capital aprovechando la convocatoria de un Pleno Nacional ordinario, se concentraron frente a la sede del Instituto alemán entre Las 13:00 y las 14:00 h. para mostrar así la solidaridad con la FAU-AIT. <!--break-->Como novedad cabe destacar que esta vez hubo más presencia policial, señal de que les empieza a molestar la reiterada presencia de la anarcosindical en la calle y denunciando, una vez más, la falta de libertad sindical en Alemania.

La acción de denuncia del sábado tenía especial relevancia puesto que el 5 de enero de 2010, un tribunal de Berlín (Alemania) prohibía nuevamente a la federación local de Berlín de la FAU autodenominarse como “sindicato” o “sindicato de base", amenzando a la organización sindical con multas de varios cientos de miles de euros o penas de prisión en el caso de que se atreva a usar de nuevo esta denominación, demostrando así la hipocresía del Estado alemán que, pese a denominarse "democrático" incumple las mínimas libertades que sobre el papel recoge su Constitución.

Este ataque jurídico a la libertad sindical en Alemania no es sólo el resultado de un conflicto laboral en el que la anarcosindical alemana se enfrenta desde hace meses con los encargados del cine Babylon Mitte, sino que excede el propio conflicto laboral puesto que ataca las más elementales normas laborales, como la de los trabajadores a crear sus propias organizaciones sindicales y afiliarse a la que más les convenga.

La FAU ha decidido defenderse de muchas formas contra esta ilegalización sindical de facto a la federación local de Berlín. Así pues, se ha decidido también recurrir la prohibición de manera jurídica a los tribunales europeos. Por nuestra parte, tanto desde el sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos como desde el resto de sindicatos que componen la Federación Local de Madrid, reiteramos nuestra decisión de seguir denunciando la situación en la calle así como de demostrar toda nuestra solidaridad para con los compañeros y compañeras de la anarcosindical alemana.

Más información del conflicto:

- La CNT de Madrid sale a la calle para denunciar la falta de libertad sindical en Alemania

- La justicia alemana prohíbe la labor sindical de la FAU

- Todavía quedan muros por derribar en Berlín: la lucha en el cine Babylon, un caso paradigmático

- http://www.fau.org/soli/babylon/

- http://prekba.blogsport.de

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos

Federación Local de Madrid CNT-AIT

http://www.cnt.es/graficas

Más fotos en:

http://graficas.cnt.es/new255.html

El pasado día 9 de enero falleció a los 88 años el compañero  Manuel Suárez García. Manuel Suárez entró en contacto con las ideas ácratas siendo un niño. Con apenas 12 años ya había leído folletos de los pensadores anarquistas italianos  Pedro Gori y Enricco Malatesta  lo que influyó  decisivamente para que frecuentara los medios libertarios de la localidad.

Empezó a concurrir por el local de la CNT, donde los compañeros más veteranos le ponían algún reparo por su corta edad. Allí asistió a las conferencias que organizaba el sindicato, entre ellas a varias charlas de Antonio Morales Guzmán, anarcosindicalista malagueño que visitaba Adra en giras de propaganda.<!--break--> La lectura de la Revista Blanca y del Periódico confederal Solidaridad Obrera terminaron por forjar su espíritu libertario.

En el verano de 1936 se afilia a las Juventudes Libertarias y a la CNT. Primero en el Sindicato de Oficios Varios, después tras el fracaso de la sublevación militar y en plena efervescencia revolucionaria  en el Sindicato de Campesinos de la CNT donde  ocupó  cargos de responsabilidad. Convencido antimilitarista siempre que pudo rehusó luchar con las armas en la mano.  Colaboró en la retaguardia en diversas tareas.  Principalmente las impulsadas por el sindicato de campesinos de la CNT como por ejemplo,  la incautación de fincas rústicas que inició el anarcosindicalismo en la localidad.

Tras la debacle  huyó en un barco de pesca junto con otros compañeros a Oran. Pasó por los campos de Suzzoni y Morand.  Más tarde ingresaría en las Compañías de Trabajo  formadas por los franceses de donde se escapó sobreviviendo “sin papeles” en Orán hasta el desembarco aliado en Casablanca. Durante su estancia en el norte de África aprendió esperanto, idioma que dominó con agilidad.

Años después tras el final de la II Guerra Mundial se trasladó a Francia donde enseguida se unió al esfuerzo de los anarcosindicalistas españoles en reorganizar la CNT en suelo francés con la proyección de luchar contra la dictadura franquista. Primero recabó en  Toulouse donde trabajó un tiempo en la colectividad de Aymare. Después se trasladó a Paris donde se ganó  la vida trabajando en la construcción y finalmente en el sector del metal hasta su jubilación en 1981.

En 1978 volvió a pisar España. A partir de esa fecha no pasó un año sin que visitara su localidad natal lo que aprovechaba para interesarse por las actividades sindicales del   reconstituido sindicato de la CNT.

En el verano de  2006 vuelve definitivamente a Adra,  después de 67 años de exilio. Desde entonces hemos contado con su presencia en la sede social del sindicato. Como antaño ha sido un  asiduo concurrente  en las asambleas, participando en cuantas actividades y movilizaciones sindicales su avanzada edad le permitía. El pasado verano y con motivo de la celebración del centenario de la CNT dejó grabado su testimonio de trayectoria militante. Manuel Suárez se fue con la misma modestia que vivió. Compañero sencillo con una honradez a toda prueba  como los millones de trabajadores que nutrieron masivamente la Confederación en su época más gloriosa.

Marchar tranquilo compañero y descansa de tanta lucha.   Tu ejemplo de compromiso y  honestidad queda indeleble  entre los  que tuvimos la suerte de compartir militancia contigo.

Manuel Suárez, el primero a la izquierda junto a un grupo de compañerxs del exilio.

Desde el 5 de enero queda prohibida judicialmente la labor sindical de la organización obrera FAU en Alemania. La sentencia crea un hito, pues recorta derechos sindicales básicos en dicho país como no sucedía desde la dictadura de Hitler. En un procedimiento judicial en el cual el sindicato alemán no tuvo posibilidad alguna de defensa.

Esta asociación es muy similar a lo que es la CNT en España: no cobra subvenciones del gobierno, no tiene liberados, no es instrumento de ningún partido político y es asamblearia. Además en la actualidad participa en luchas obreras de mucha importancia, en las cuales los trabajadores se verán perjudicados al tener que actuar a partir de ahora “al margen de la ley” tras esta totalitaria decisión de ilegalizar su sindicato.

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Lamentablemente, este no es un suceso aislado, pues se enmarca en una persecución internacional contra el sindicalismo revolucionario; así hace unos meses fueron injustificadamente encarcelados en Belgrado, 6 anarcosindicalistas de la Asociación Internacional de Trabajadores (A.I.T.).

Asistimos al amparo de la crisis y del aumento de las desigualdades sociales, a la pérdida de una serie de libertades de expresión y de asociación, que se hace presente cada vez más en todos los lugares. Por ejemplo en Zamora ponen mil trabas para ejercer formas de información laboral como: pegada de carteles, manifestaciones o hasta el reparto de panfletos; que pueden verse acrecentadas con la pretendida aprobación de normativas represivas como la impopular “ordenanza cívica” o la videovigilancia en el casco antiguo.

Desde la CNT-AIT de Zamora nos solidarizamos activamente con los represaliados en Alemania y en Serbia. Y promovemos un sindicalismo donde se busque el beneficio para los trabajadores, plantando cara a las injusticias creadas por la patronal y el Gobierno.

NO MÁS REPRESIÓN SINDICAL Y SOCIAL. ES IMPOSIBLE ILEGALIZAR LA SOLIDARIDAD.

CNT-AIT de Zamora

Tras los recientes ataques a la libertad sindical en Alemania los compañeros de la FAU-AIT han convocado unas jornadas de protesta los días 29/30 de Enero 2010. Desde CNT Bizkaia hemos querido hacernos eco de este llamamiento.

El 29 de Enero, a las 12 de la mañana CNT Bizkaia se concentró en la Calle San Vicente, 8 (Edificio Albia), donde en la planta 13 dpto. 3, tiene su sede el Consulado de Alemania. Concentrados en la puerta de dicho edificio hemos repartido octavillas informativas. Nos hemos personado en las oficinas del Consulado alemán para hacer entrega de un escrito de protesta.

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El trasfondo es que éste sindicato anarquista fue ilegalizado hace poco a causa de un duro conflicto laboral, en el que los trabajadores organizados en él, simplemente pedían un nuevo convenio laboral y dignidad como trabajadores. En una sentencia a favor de otro sindicato amarillo, vendido al Estado, llamado Ver.di, se declaró también que la F.A.U. de Berlín ya no puede hacerse llamar “SINDICATO” o “SINDICATO DE BASE”. Esta sentencia es a nivel estatal, y si los miembros de la F.A.U. osaran hacerse llamar de tal manera, caerían sobre ellos multas de cientos de miles de euros y hasta penas de prisión.

Nosotros creemos, que es cosa de los trabajadores definir lo que es un sindicato, no de la “justicia” del Estado. Es de destacar también que la juez que ordenó ésta sentencia, comparable solamente con la de un régimen totalitario, es también miembro de Ver.di. Todo apunta a una sucia maniobra del Estado Alemán para acabar con el creciente anarcosindicalimo de la F.A.U.

Sin embargo, como miembros de una organización internacional, la Asociación Internacional de Trabajadores (A.I.T.), nos vemos obligados en nuestros respectivos países a mostrar nuestro más profundo rechazo hacia las prácticas antisindicales de los Estados, en éste caso del Estado Alemán. Nos han ilegalizado y perseguido una y otra vez a lo largo de la historia por NO funcionar como ellos quisieran: pues NO tenemos ni liberados sindicales vendidos, NO recibimos subvenciones del Estado y NO nos presentamos a esa gran farsa de las Elecciones Sindicales. Nuestras armas son la SOLIDARIDAD, APOYO MÚTUO y ACCIÓN DIRECTA.

¡POR LA LIBERTAD SINDICAL EN ALEMANIA! ¡ORGANÍZATE Y LUCHA!

CNT Bilbao

Durruti "el héroe del pueblo" pretende ser un folletín ilustrado del pensamiento político, tomando su vida como hilo conductor, del anarquista español más universal, Buenaventura Durruti.

En forma de collage se recogen citas, textos, canciones, fotos, carteles...en torno a la figura del anarquista leonés, dotando a la obra de una gran frescura y dinamismo sin perder por ello en rigor histórico.

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La vida de Buenaventura, la vida del rebelde, del sindicalista, del revolucionario, del hombre de acción, es paradigma y espejo al mismo tiempo de la de numerosos anarcosindicalistas españoles del primer tercio del siglo XX y sigue siendo en los albores del nuevo milenio una antorcha que ilumina a todos los que luchan por un mundo más justo y más humano.

DURRUTI, EL HÉROE DEL PUEBLO
El Seta

21 x 30 cms., 103 páginas, color
Fundación Anselmo Lorenzo, 2010
ISBN: 978-84-86864-77-4
16 euros

http://fal.cnt.es/tienda/?q=node/378

El día 5 de Octubre, se constituyó la Sección Sindical de CNT en la Residencia Hotel IFAS (lugar dedicado a darle una vida de lujo a militares jubilados etc.) situado en la Rambla Mendez Nuñez junto a la Explanada de Alicante.

La empresa que gestiona los servicios de cocina y limpieza es SERUNIÓN SL, sin embargo, la lucha y la presión la queremos hacer hacia los que realmente manejan el percal; Gastronomía Mediterránea.

La labor de la sección no se hizo esperar; irregularidades en la contratación, en los uniformes, turnos, vacaciones, horas sin cobrar, falta de seguridad e higiene y personal ejerciendo labores distintos a los suyos, camareros/as trabajando todo el verano haciendo el doble de comensales (de los 32 comensales pactados, se hacen 60 más, llevando a extremos el desgaste físico y mental de los/as trabajadores), etc.

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Todo este abuso laboral transcurre con la pasividad y complicidad de los sindicatosde CCOO y sobre todo USO. Al delegado de nuestra sección se le pusieron trabas hasta para saber quiénes eran los delegados del comité, y cuando exigía explicaciones de las irregularidades y copia de los contratos, los de USO y CCOO daban largas al compañero sin terminar de darle explicación alguna.

Nuestro compañero tuvo un accidente laboral debido al estado del suelo, que carece de tiras anti-deslizantes, el accidente fue una caída desde la 8º planta hasta la 7ª, por las escaleras, luxandose la muñeca. La misma suerte corrió otro compañero de trabajo, resbalando y cayéndose, esta vez con peor suerte, ya que esta persona se dañó la espalda.

El boicot hacia la sección de CNT ha sido casi inmediato a la constitución legal de la sección. Los compañeros del centro de trabajo han sido coartados con la intención de que no se unieran a CNT. Ya conocemos cómo se las gastan estos elementos cuando ven peligrar sus privilegios. Incluso han intentado “sobornar” a nuestro delegado Manuel para que hiciera la “vista gorda” ante las injusticias que se cometen en el centro de trabajo, sobornos, que, por supuesto, Manuel no ha aceptado, lo que ha precipitado su despido.

La concesión del servicio del Hotel salió a subasta en dos lotes diferenciados en dos plantillas de trabajadores. De esta artimaña los trabajadores no fueron avisados ni puestos al día, por lo que, con este panorama, llegamos al 31.12.09 divididos en dos ramos:

- Empresa Canto Blanco dedicada a la recepción y limpieza
- Empresa Gastronomía Mediterránea, dedicada a la restauración y personal de sala y cocina, que es donde se debería encontrar Manuel.

El día 29 de diciembre, ambas empresas se presentaron en el Hotel y entrevistaron a les trabajadores uno a uno. Al tener algun@s de ell@s su contrato en fraude de ley, se les “invitó” a que firmaran la baja y hacer uno nuevo, ante lo cual accedieron la mayoría de trabajadores excepto nuestro compañero, ya que el contrato nuevo era en peores condiciones que el anterior. Manuel pidió la subrogación de su contrato en las mismas condiciones que tenía con Serunión, a esto, G. Mediterránea contesta que prescindirá de los servicios del compañero.

Aún así, Manuel se presenta el día 1 de enero en el puesto de trabajo, para acceder a su puesto de trabajo, a lo cual no fué atendido por el jefe de cocina.

El compañero ha demandado a G. Mediterránea y a Serunión y ha pedido la readmisión en su puesto de trabajo y que se respete su labor sindical.

Pedimos que se haga presión en las sedes de estas empresas, el sindicato de Alicante comenzará una serie de acciones en apoyo al compañero.

READMISIÓN YA!!

SOLIDARIDAD CON EL COMPAÑERO MANUEL

SI TOCAN A UNO, TOCAN A TODOS

CNT EN LUCHA

Las sedes de esta empresa son:

Oficina Central
Avda.Comarcas Pais Valenciano, 46930 QUART DE POBLET (Valencia)
Tel.(96) 152 24 02
Fax (96) 152 09 37

Delegación
Juan de la Cierva, 44.
Pol Ind. Prado del Regordoño
28936 MOSTOLES (Madrid)
Tel. y Fax: (91) 646 87 36
Tel. y Fax: (91) 646 87 36

El día 5 de Octubre, se constituyó la Sección Sindical de CNT en la Residencia Hotel IFAS (lugar dedicado a darle una vida de lujo a militares jubilados etc.) situado en la Rambla Mendez Nuñez junto a la Explanada de Alicante.

La empresa que gestiona los servicios de cocina y limpieza es SERUNIÓN SL, sin embargo, la lucha y la presión la queremos hacer hacia los que realmente manejan el percal; Gastronomía Mediterránea.

La labor de la sección no se hizo esperar; irregularidades en la contratación, en los uniformes, turnos, vacaciones, horas sin cobrar, falta de seguridad e higiene y personal ejerciendo labores distintos a los suyos, camareros/as trabajando todo el verano haciendo el doble de comensales (de los 32 comensales pactados, se hacen 60 más, llevando a extremos el desgaste físico y mental de los/as trabajadores), etc.

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Todo este abuso laboral transcurre con la pasividad y complicidad de los sindicatosde CCOO y sobre todo USO. Al delegado de nuestra sección se le pusieron trabas hasta para saber quiénes eran los delegados del comité, y cuando exigía explicaciones de las irregularidades y copia de los contratos, los de USO y CCOO daban largas al compañero sin terminar de darle explicación alguna.

Nuestro compañero tuvo un accidente laboral debido al estado del suelo, que carece de tiras anti-deslizantes, el accidente fue una caída desde la 8º planta hasta la 7ª, por las escaleras, luxandose la muñeca. La misma suerte corrió otro compañero de trabajo, resbalando y cayéndose, esta vez con peor suerte, ya que esta persona se dañó la espalda.

El boicot hacia la sección de CNT ha sido casi inmediato a la constitución legal de la sección. Los compañeros del centro de trabajo han sido coartados con la intención de que no se unieran a CNT. Ya conocemos cómo se las gastan estos elementos cuando ven peligrar sus privilegios. Incluso han intentado “sobornar” a nuestro delegado Manuel para que hiciera la “vista gorda” ante las injusticias que se cometen en el centro de trabajo, sobornos, que, por supuesto, Manuel no ha aceptado, lo que ha precipitado su despido.

La concesión del servicio del Hotel salió a subasta en dos lotes diferenciados en dos plantillas de trabajadores. De esta artimaña los trabajadores no fueron avisados ni puestos al día, por lo que, con este panorama, llegamos al 31.12.09 divididos en dos ramos:

- Empresa Canto Blanco dedicada a la recepción y limpieza
- Empresa Gastronomía Mediterránea, dedicada a la restauración y personal de sala y cocina, que es donde se debería encontrar Manuel.

El día 29 de diciembre, ambas empresas se presentaron en el Hotel y entrevistaron a les trabajadores uno a uno. Al tener algun@s de ell@s su contrato en fraude de ley, se les “invitó” a que firmaran la baja y hacer uno nuevo, ante lo cual accedieron la mayoría de trabajadores excepto nuestro compañero, ya que el contrato nuevo era en peores condiciones que el anterior. Manuel pidió la subrogación de su contrato en las mismas condiciones que tenía con Serunión, a esto, G. Mediterránea contesta que prescindirá de los servicios del compañero.

Aún así, Manuel se presenta el día 1 de enero en el puesto de trabajo, para acceder a su puesto de trabajo, a lo cual no fué atendido por el jefe de cocina.

El compañero ha demandado a G. Mediterránea y a Serunión y ha pedido la readmisión en su puesto de trabajo y que se respete su labor sindical.

Pedimos que se haga presión en las sedes de estas empresas, el sindicato de Alicante comenzará una serie de acciones en apoyo al compañero.

READMISIÓN YA!!

SOLIDARIDAD CON EL COMPAÑERO MANUEL

SI TOCAN A UNO, TOCAN A TODOS

CNT EN LUCHA

Las sedes de esta empresa son:

Oficina Central
Avda.Comarcas Pais Valenciano, 46930 QUART DE POBLET (Valencia)
Tel.(96) 152 24 02
Fax (96) 152 09 37

Delegación
Juan de la Cierva, 44.
Pol Ind. Prado del Regordoño
28936 MOSTOLES (Madrid)
Tel. y Fax: (91) 646 87 36
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El viernes 29 de Enero a las 12 del mediodía compañeros de la CNT-AIT de Granada colocaron un puesto informativo para explicar la situación que viven los trabajadores de la FAU en Alemania tras su ilegalización como sindicato a raíz del conflicto con los Cines Babylon.

La efectividad sindical de la FAU y la fuerza del boikot que se sometió al cine, hizo que mediaran las esferas políticas y de sindicatos amarillos sin presencia en la empresa pero decididos a negociar el convenio sin los trabajadores, al mismo tiempo que la gerencia de los cines demandaban varias veces a la organización anarcosindicalista.

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La empresa, impotente, vio cómo afortunadamente los partidos políticos, el sindicato amarillo Ver.di, y las autoridades berlinesas llegaron a un acuerdo tácito de aplastar a la FAU.Finalmente, en Diciembre un juzgado ha prohibido a la FAU no sólo pedir el boikot, negociar el convenio y acciones contra la empresa, sino incluso la denominación como sindicato y por ello su renuncia a los derechos sindicales.

Evidentemente, esto es un lastre para los trabajadores del cine Babylon, pero su extensión jurídica en Alemania sienta un precedente nefasto para toda la clase trabajadora alemana, y en una crisis económica generalizada por todo el mundo, un ejemplo de cómo las autoridades van a solucionar las reclamaciones de los sectores sociales más afectados por la crisis: por la represión y el cállate.

La dura represión y la negación de sus más básicos derechos a la FAU es una cuestión que nos afecta a todos los trabajadores del mundo, porque será el modelo a seguir para solucionar los problemas que van a surgir en esta crisis que sufrimos unos más que otros, y esos otros son los que están en el poder y con recursos. Debemos frenar ese precedente y dar un paso adelante para reivindicar nuestros derechos y la defensa de nuestros intereses como clase ante un ataque tan arbitrario y soez por las autoridades berlinesas.

Durante el acto de información se sacó una pancarta para hacer más visible el puesto y numerosas personas se interesaron por el conflicto, que a pesar de ocurrir en otro país, resulta preocupante por una injusticia tan soez practicado en un país como Alemania, y porque es evidente que será el modelo a seguir por las autoridades europeas y americanas a la hora de zanjar conflictos y crisis.

En apenas una hora se repartieron los 1.200 panfletos del que disponíamos, y se seguirá informando sobre el gran problema que sufren nuestros compañeros de la FAU hasta que se rectifique la sentencia de Diciembre que ilegaliza a la FAU y se escuche las reclamaciones de los trabajadores.

SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LA FAU

BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL

VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA

Desde la sección sindical de CNT en EULEN, se ha impulsado una demanda por parte de los trabajadores de la contrata de esta empresa en ABB Córdoba.El objetivo es la aplicación del convenio provincial de metal en esta contrata como corresponde a su sector y actividad. Durante años se ha venido aplicando el Convenio Provincial del Transporte por Carretera de manera , anuestro juicio totalmente irregular, con una importante pérdida económica y de derechos de los trabajadores.

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Más de 10 compañeros se han sumado a esta demanda , impulsando la lucha por el convenio.

La otra reivindicación fundamental de la sección es asegurar la estabilidad de la plantilla y la subrogación ante cualquier cambio de contrata.

La sección sindical ha realizado repetidas reuniones con la Dirección Provincial de EULEN, sin que esta se prestase a acuerdo alguno. Ante la negativa de la sección a aceptar despido alguno en la contrata la Dirección Provincial dice no reconocer a la sección, tras más de cuatro reuniones con la misma, y veta a la misma en cualquier negociación sobre los problemas de la contrata , invitando a sindicatos sin representatividad alguna en este conflicto.

Si bien la sección está abierta a negociar en cualquier momento, mientras la cerrazón de la empresa continúe continuaremos con la via judicial y de movilización.